domingo, 8 de enero de 2017

LEY FEDERAL DEL TRABAJO 2017 libro y ebook


LEY FEDERAL DEL TRABAJO 2017
1 Libro Editor Gallardo


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actualizada al 2018

LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y SU INTERPRETACIÓN JURISPRUDENCIAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN 10ª. ÉPOCA





INSTRUMENTOS INTERNACIONALES DE LA OIT SOBRE EL TRABAJO DE MENORES

Edad mínima de admisión en el empleo

Prohibición de las peores formas de trabajo infantil y la acción inmediata para su eliminación

Y más…

De la reforma del 30 de noviembre de 2012 sobresalen las adecuaciones en materia de relaciones de trabajo como las nuevas modalidades de subcontratación; el contrato por temporada, a prueba y pago por hora, la limitación en el derecho del trabajador de cobrar máximo 12 meses de salarios caídos, la regularización en materia de trabajo de menores y los conceptos legales de descuento a los salarios

Al margen de la Ley de 1970 era mínima, por no decir casi nula, la regulación respecto del trabajo de menores, a pesar de las utópicas intenciones del legislador no puede negarse que el trabajo infantil en algunas zonas del país representa realmente una necesidad y la prohibición sólo propicio una situación de incertidumbre legal para aquellos que por su precaria situación económica se veían en la necesidad de laborar incluso en las condiciones más insalubres e inseguras de la industria a la falta de regularización

Así pues el reto del legislador mexicano es por una parte: brindar los medios en que el ejercicio de nuestra economía iguale en la justa medida las desigualdades económicas garantizando derechos humanos de los grupos vulnerables y; por la otra

Tomar una postura realista en la que se tome a consideración la necesidad financiera del ingreso que genera el trabajo infantil para la sobrevivencia del grupo familiar, limitándose sólo a prohibir aquellos trabajos que representan las peores condiciones que violenten sus derechos y vulneren su estado de crecimiento y desarrollo

Por todo lo anterior es evidente que las reformas a la Ley Federal del Trabajo fueron necesarias para preparar a la industria mexicana para los retos del mercado moderno, brindando un cúmulo de opciones a los empleadores para construir relaciones de trabajo acorde a sus necesidades que no comprometan su permanencia y competitividad en el ramo, y por otra parte intenta salvaguardar en trato le es posible la mayor cantidad de prerrogativas a favor del trabajador

Salarios mínimos vigentes

E-book versión digital con índice dinámico

Y más…




FICHA TÉCNICA:

1 Libro de bolsillo
De bolsillo
En formato de 11.4 por 17 por 1.7 cm
Pasta delgada en color plastificada
Edición 2017
ISBN 978-607-9391-84-3
Editor Gallardo


NOVEDAD
DISTRIBUIDOR ABC Ediciones


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LEY FEDERAL DEL TRABAJO 2017
1 Libro Editor Gallardo

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ALFONSO JAVIER MONÁRREZ RÍOS

Agradecemos a Google la oportunidad de publicar Gracias




LEY FEDERAL DEL TRABAJO 2017
1 Libro Editor Gallardo






Quedo a sus órdenes; gracias

2 comentarios:

  1. no menciona el costo del ejemplar...?

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  2. Precio de lista $ 99.00 solo por este mes de Agosto del 2017, después de esta fecha preguntar, gracias

    LEY FEDERAL DEL TRABAJO 2017 1 Libro Editor Gallardo
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    Prohibición de las peores formas de trabajo infantil y la acción inmediata para su eliminación

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