domingo, 8 de enero de 2017

LEY FEDERAL DEL TRABAJO 2017 libro y ebook


LEY FEDERAL DEL TRABAJO 2017
1 Libro Editor Gallardo


AL ADQUIRIR EL PRESENTE LIBRO; SE PUEDE ACCESAR AL +EBOOK


INSTRUMENTOS INTERNACIONALES DE LA OIT SOBRE EL TRABAJO DE MENORES

Edad mínima de admisión en el empleo

Prohibición de las peores formas de trabajo infantil y la acción inmediata para su eliminación

Y más…

De la reforma del 30 de noviembre de 2012 sobresalen las adecuaciones en materia de relaciones de trabajo como las nuevas modalidades de subcontratación; el contrato por temporada, a prueba y pago por hora, la limitación en el derecho del trabajador de cobrar máximo 12 meses de salarios caídos, la regularización en materia de trabajo de menores y los conceptos legales de descuento a los salarios

Al margen de la Ley de 1970 era mínima, por no decir casi nula, la regulación respecto del trabajo de menores, a pesar de las utópicas intenciones del legislador no puede negarse que el trabajo infantil en algunas zonas del país representa realmente una necesidad y la prohibición sólo propicio una situación de incertidumbre legal para aquellos que por su precaria situación económica se veían en la necesidad de laborar incluso en las condiciones más insalubres e inseguras de la industria a la falta de regularización

Así pues el reto del legislador mexicano es por una parte: brindar los medios en que el ejercicio de nuestra economía iguale en la justa medida las desigualdades económicas garantizando derechos humanos de los grupos vulnerables y; por la otra

Tomar una postura realista en la que se tome a consideración la necesidad financiera del ingreso que genera el trabajo infantil para la sobrevivencia del grupo familiar, limitándose sólo a prohibir aquellos trabajos que representan las peores condiciones que violenten sus derechos y vulneren su estado de crecimiento y desarrollo

Por todo lo anterior es evidente que las reformas a la Ley Federal del Trabajo fueron necesarias para preparar a la industria mexicana para los retos del mercado moderno, brindando un cúmulo de opciones a los empleadores para construir relaciones de trabajo acorde a sus necesidades que no comprometan su permanencia y competitividad en el ramo, y por otra parte intenta salvaguardar en trato le es posible la mayor cantidad de prerrogativas a favor del trabajador

Salarios mínimos vigentes

E-book versión digital con índice dinámico

Y más…




FICHA TÉCNICA:

1 Libro de bolsillo
De bolsillo
En formato de 11.4 por 17 por 1.7 cm
Pasta delgada en color plastificada
Edición 2017
ISBN 978-607-9391-84-3
Editor Gallardo


NOVEDAD
DISTRIBUIDOR ABC Ediciones


Si es de su agrado está espléndida obra:

LEY FEDERAL DEL TRABAJO 2017
1 Libro Editor Gallardo

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ALFONSO JAVIER MONÁRREZ RÍOS

Agradecemos a Google la oportunidad de publicar Gracias




LEY FEDERAL DEL TRABAJO 2017
1 Libro Editor Gallardo






Quedo a sus órdenes; gracias

2 comentarios:

  1. no menciona el costo del ejemplar...?

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  2. Precio de lista $ 99.00 solo por este mes de Agosto del 2017, después de esta fecha preguntar, gracias

    LEY FEDERAL DEL TRABAJO 2017 1 Libro Editor Gallardo
    AL ADQUIRIR EL PRESENTE LIBRO; SE PUEDE ACCESAR AL +EBOOK
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    Prohibición de las peores formas de trabajo infantil y la acción inmediata para su eliminación

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