PRINCIPIOS QUE RIGEN EL REGISTRO SINDICAL EN MÉXICO Y SU RELACIÓN
CON LOS CONVENIOS INTERNACIONALES EN MATERIA LABORAL
Libro Autor Fidel Antuña Batista
EDITOR TIRANT LO BLANCH
PRIMERA EDICIÓN 2036
LIBRO RECOMENDADO Y POR
ENCARGO
PRESENTACIÓN:
La
obra: PRINCIPIOS QUE RIGEN EL REGISTRO SINDICAL EN MÉXICO Y SU RELACIÓN CON LOS
CONVENIOS INTERNACIONALES EN MATERIA LABORAL; analiza los principios que rigen
el registro sindical en México y su relación con los convenios internacionales
en materia laboral. Su objetivo es determinar si la legislación mexicana cumple
con los estándares establecidos por la OIT, el T-MEC y el TPP, en particular en
lo relativo a la libertad sindical y la negociación colectiva
El
texto desarrolla, en primer lugar, una revisión histórica del derecho laboral
mexicano, desde la Independencia hasta la consolidación del artículo 123
constitucional, destacando la evolución de la organización obrera y el
surgimiento del registro sindical
Posteriormente,
examina los instrumentos internacionales suscritos por México y su influencia
en las reformas constitucional de 2017 y laboral de 2019, que transformaron el
sistema de justicia laboral y el modelo sindical
En
el núcleo de la obra se estudia el registro sindical, sus requisitos,
procedimientos e instituciones, particularmente el Centro Federal de
Conciliación y Registro Laboral, así como los principios que lo rigen, como la
autonomía, la democracia, la transparencia y la legalidad
Finalmente,
el autor concluye que México ha avanzado en la armonización con los estándares
internacionales, aunque persisten retos normativos y de implementación. La obra
resulta de gran interés para comprender el nuevo modelo laboral mexicano y su
impacto en la protección de los derechos colectivos de los trabajadores
Tomado de la prestigiosa colección:
Derecho del trabajo y de la seguridad
social
PRÓLOGO
ESTUDIO
INTRODUCTORIO
CAPÍTULO 1.
EVOLUCIÓN DE LA LEGISLACIÓN Y DE
LAS INSTITUCIONES DEL DERECHO
DEL TRABAJO EN MÉXICO
1.1.
DE
LA INDEPENDENCIA A LA CONSTITUCIÓN DE 1857
1.2.
LAS
PRIMERAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN Y
PROTECCIÓN
DE LOS TRABAJADORES EN MÉXICO
1.2.1.
La
Dirección General de Industria Nacional
1.2.2.
Las
Sociedades Mutualistas de Trabajadores
1.2.3.
El
Gran Círculo de Obreros de México
1.3.
LAS
LEYES DE REFORMA
1.4.
LA LEGISLACIÓN DURANTE EL SEGUNDO
IMPERIO MEXICANO
1.5.
LA
REPÚBLICA RESTAURADA
1.6.
LA
POLÍTICA OBRERA DEL PORFIRISMO
1.7.
EL
DEPARTAMENTO DEL TRABAJO
1.8.
LAS
LEYES LABORALES LOCALES
PRECONSTITUCIONALES
DE 1917
1.9.
LA
CONSTITUCIÓN DE 1917
1.10.
LAS
LEYES LABORALES LOCALES
POSTCONSTITUCIONALES
DE 1917
1.11.
LA
PRIMERA LEY FEDERAL DEL TRABAJO DE 1931
CAPÍTULO 2.
EL REGISTRO SINDICAL Y LOS
PRINCIPIOS INTERNACIONALES
2.1.
LA
LEY FEDERAL DEL TRABAJO DE 1970
2.1.1.
La
Reforma Constitucional De 2017
2.1.2.
La
Reforma a la Ley Federal del Trabajo de 2019
2.2.
LOS
INSTRUMENTOS INTERNACIONALES
CELEBRADOS
POR EL ESTADO MEXICANO
EN
MATERIA LABORAL
2.2.1.
Los
Convenios Internacionales de la Organización
Internacional
del Trabajo
2.2.2.
El
Tratado Integral y Progresista de Asociación
Transpacífico
(Trans-Pacific Partnership/TPP)
(Capítulo
19)
2.2.3.
El
Tratado entre México, Estados Unidos
y
Canadá (T-MEC) (Capítulo 23 Y Anexo 23-A)
CAPÍTULO 3.
EL REGISTRO SINDICAL EN MÉXICO
3.1.
EL
CONCEPTO Y LA CLASIFICIACIÓN
DE
LOS SINDICATOS
3.2.
EL
CONTEXTO INSTITUCIONAL DEL
REGISTRO
SINDICAL EN MÉXICO
3.3.
LOS
PRINCIPIOS QUE RIGEN EL REGISTRO
SINDICAL
EN MÉXICO
3.4.
LOS
REQUISITOS REGISTRALES PARA
LOS
SINDICATO EN MÉXICO
3.5.
EL
CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN
Y
REGISTRO LABORAL
3.6.
LAS
IMPLICACIONES PRÁCTICAS Y LOS DESAFÍOS
DEL
CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN
Y
REGISTRO LABORAL
CAPÍTULO 4.
ANÁLISIS
DE RESULTADOS
CAPÍTULO 5.
DISCUSIÓN
CONCLUSIONES
GLOSARIO
DE TÉRMINOS
BIBLIOGRAFÍA
FICHA TÉCNICA:
1
libro
210
páginas
Pasta
delgada en color plastificada
Primera
edición 2026
ISBN
Papel 9791370405526
ISBN
E-book 9791370405533
Autor
Fidel Antuña Batista
EDITOR
TIRANT LO BLANCH
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MATERIA LABORAL
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