lunes, octubre 30, 2017

DERECHO LABORAL BUROCRATICO


DERECHO LABORAL BUROCRÁTICO

1 Libro Autor Rogelio Romero Flores Editor Flores

Primera edición 2017




NUEVA CAUSAL DE DESPIDO:
INCUMPLIMIENTO DE LA EVALUACIÓN
DOCENTE ARTÍCULO 52
Casos de Maestros, aplicación
de la LGSPD

NUEVA JURISPRUDENCIA

EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS DOCENTES

AGOTADA DESDE EL MES

DE MAYO DEL 2021

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Disculpe, gracias

El trabajador de base burocrático es la persona física
que presta sus servicios en forma subordinada al
patrón Estado, después de que éste le ha expedido
un nombramiento para desempeñar un puesto
de empleo, y lo hace en su carácter de titular autorizado por la ley

En la vida laboral del trabajador burocrático se enfrenta a
diversas incidencias laborales entre ellas la más destacada
por sus efectos y perjuicios lo es, el despido laboral

Ante este hecho frustrante para la mayoría de empleados
públicos, en este caso el trabajador de base no sabe cómo
abordar el problema ni cómo conducirse ante la
consecuencia jurídico-procesal de un juicio de
reinstalación o indemnización que está por venir

En este contexto jurídico procesal y sustantivo, es cuando el trabajador burocrático decide acudir a la instancia sindical solicitando apoyo jurídico para su defensa jurídica laboral ante del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, y lo hace sin saber, casi siempre, sus derechos adjetivos y sustantivos que tutelan su seguridad jurídica en el empleo que por años vino desempeñando

Por lo anterior, y apoyados en la observación fáctica del fenómeno del problema del despido laboral nos propusimos investigar el tema del procedimiento laboral burocrático y tener acceso a los fundamentos adjetivos, sustantivos para resolver una controversia en las relaciones individuales de trabajo entre el patrón-Estado y el trabajador de base

El objetivo general del presente trabajo: DERECHO LABORAL BUROCRATICO; es investigar la tutela del trabajador burocrático de base en la legislación laboral vigente, como resultado de un acto de despido por parte del titular de una dependencia que representa al Estado empleador; así como el contexto histórico de la relación laboral del empleado público; describir el proceso que se sigue para la defensa en caso de despido y jurídica del trabajador despedido

Para lograr el propósito antes descrito hemos organizado
el contenido académico en cuatro capítulos:

En el primero, se presenta de manera resumida las etapas
históricas del derecho burocrático desde la época precolonial
(cultura azteca), la colonia (1521-1821), la época a partir
de la independencia (1821-1940) y la época actual

Para una mejor comprensión de la terminología del derecho burocrático en su vertiente procesal se definen algunos conceptos básicos de gran utilidad para centrar el significado de los mismos y, poder acceder con mayor entendimiento al procedimiento de despido y se tenga por parte del trabajador, y los interesados en este tema, una mejor comprensión del proceso laboral, la emisión del laudo, la legislación, y la jurisprudencia que se ha emitido por parte de la Suprema Corte de Justicia SCJN, en esta materia

El marco jurídico de la materia laboral burocrática se aborda en el segundo capítulo, el cual está desarrollado en dos subcapítulos: en el primero se aborda regulación internacional que está prevista en los Tratados Internacionales emitidos por la OIT y en la Reforma de los Derechos Humanos del 10 de junio de 2011

La regulación nacional incluye el estudio y análisis de la legislación federal de trabajo burocrático partiendo desde luego de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM); se hace un análisis somero del marco jurídico que regula la organización y competencia del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje TFCA, como encargado de resolver el conflicto individual del despido

ÍNDICE:

ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL DERECHO LABORAL BUROCRÁTICO:

― La periodización del derecho burocrático

―Conceptos jurídicos fundamentales
del derecho procesal burocrático

MARCO JURÍDICO INTERNACIONAL Y
NACIONAL DEL DERECHO BUROCRÁTICO:
―REGULACIÓN INTERNACIONAL:
• La Organización Internacional de Trabajo (OIT)
• Los Tratados Internacionales y su aplicación
― REGULACIÓN NACIONAL:
• El Artículo 123, Apartado B de la Constitución Política
de los Estados Unidos Mexicanos
• La Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del
Estado, Reglamentaria del Apartado B) Constitucional
• Reglamento Interior del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje
• El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje
LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO
EN EL SERVICIO PÚBLICO Y EL DERECHO
PROCESAL LABORAL BUROCRÁTICO:
― LA RELACIÓN DE TRABAJO BUROCRÁTICA
DE LOS EMPLEADOS DE BASE EN EL SERVICIO PÚBLICO:
• Relación de trabajo burocrático individual de acuerdo a la doctrina jurídica
• Relación de trabajo burocrático regulada por la
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado,
 Reglamentaria del Apartado B) Constitucional
― EL DESPIDO LABORAL EN EL TRABAJO BUROCRÁTICO
• Concepto de despido
• Causales del despido y procedimiento que debe
seguir el Estado - patrón para el despido
― EL PROCESO LABORAL POR DESPIDO
EN LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO BUROCRÁTICO
• Principios rectores
• El proceso laboral burocrático
- GENERALIDADES SOBRE LA ESTABILIDAD
 - INAMOVILIDAD LABORAL DEL TRABAJADOR
BUROCRÁTICO
- EL DEBIDO PROCESO Y LA
EJECUCIÓN DE LAUDO EN LA JURISPRUDENCIA
LABORAL BUROCRÁTICA ANTES DE LA REFORMA EDUCATIVA
- INTERPOSICIÓN DE RECURSO
DE REVISIÓN Y JUICIO DE NULIDAD EN
CASOS DE EVALUACIÓN DOCENTE
NUEVA
- JURISPRUDENCIA RESULTADO DE
LA APLICACIÓN DE LA LGSPD

La jurisprudencia laboral burocrática

• La jurisprudencia referida a la estabilidad del trabajador burocrático

• La jurisprudencia laboral burocrática que establece el debido proceso

• La jurisprudencia respecto a la ejecución del laudo en materia burocrática

― Recursos y nueva jurisprudencia burocrática relativa a la LGSPD

• Recurso de revisión por aplicación del examen de evaluación a maestros

• Juicio de nulidad ante el TFJA por aplicación de evaluación docente

• Nueva jurisprudencia publicada sobre la evaluación de
la calidad desempeño profesional a maestros de la SEP

FICHA TÉCNICA:

1 Libro
288 páginas
Pasta delgada en color plastificada
Primera edición 2017
ISBN 9786076105627
Autor Rogelio Romero Flores
Editor Flores


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DERECHO LABORAL BUROCRÁTICO
1 Libro Autor Rogelio Romero Flores Editor Flores
Primera edición 2017
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ALFONSO JAVIER MONÁRREZ RÍOS
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DERECHO LABORAL BUROCRÁTICO
1 Libro Autor Rogelio Romero Flores Editor Flores
Primera edición 2017





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1 comentario:

  1. Libro DERECHO LABORAL BUROCRÁTICO

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