CONCILIACIÓN Y JUSTICIA LABORAL EN MÉXICO
Libro Coordinador: Medina Guzmán,
Andrés Domínguez Mota y, Sergio Carmelo
Editor Tirant lo Blanch
Primera edición 2026
LIBRO RECOMENDADO Y POR
ENCARGO
Las
reformas constitucional y legal en materia laboral de los años 2017 y 2019
transformaron profundamente el sistema de justicia del trabajo en México,
instaurando un nuevo paradigma que coloca a la conciliación prejudicial
obligatoria como piedra angular del proceso
Esta
obra (CONCILIACIÓN Y JUSTICIA LABORAL EN MÉXICO) colectiva analiza, desde una
perspectiva académica y práctica, los alcances, retos y perspectivas de dicha
transformación
A
lo largo de sus nueve capítulos, especialistas en derecho laboral, procesal y
de los derechos humanos abordan temas fundamentales: la reconfiguración
institucional de los tribunales laborales, la confidencialidad en la
conciliación, las medidas cautelares, el uso de la tecnología en los nuevos
procedimientos, y los límites de la conciliación en los conflictos colectivos
Asimismo,
se examinan cuestiones de especial sensibilidad social, como el trabajo
infantil, la discriminación por embarazo y el impacto de las sentencias de la
Corte Interamericana de Derechos Humanos en el derecho procesal laboral mexicano
La
obra: CONCILIACIÓN Y JUSTICIA LABORAL EN MÉXICO; está
dirigida a juezas y jueces, conciliadoras y conciliadores, abogados litigantes,
académicos y a toda persona interesada en comprender el nuevo rostro de la
justicia laboral en México, a la luz de los derechos humanos y los estándares
internacionales. Un texto imprescindible para quienes enfrentan, día a día, el
desafío de construir una justicia del trabajo más democrática, equitativa y
accesible
ÍNDICE:
ÍNDICE
Prólogo 9
Giovanni
A. Figueroa Mejía
Introducción
CAPÍTULO I
= La transformación de la
justicia
laboral
en México: mirada
desde
la conciliación y los derechos humanos
Andrés Medina Guzmán
CAPÍTULO II
= Conciliación y
confidencialidad
Carlos Reynoso Castillo
CAPÍTULO III
= La evolución de los
DESCA en las sentencias de la
corte
interamericana de derechos humanos
y
su impacto en el derecho
procesal laboral en México
Edgar S. Caballero González
CAPÍTULO IV
= Medidas cautelares en
el procedimiento laboral
Egla Cornelio Landero
CAPÍTULO V
= La conciliación en el
proceso de la justicia
laboral
entre
la
tecnología y la realidad
Julio Ismael Camacho Solís
CAPÍTULO VI
= Alcance y límites de la
conciliación en los conflictos
colectivos en los centros de conciliación
locales en México
Ma. De Los Ángeles López Martínez
CAPÍTULO VII
= El trabajo infantil:
análisis de la excepción a
la
conciliación prejudicial
Nayely Landa González
CAPÍTULO VIII
= Los medios alternos de
solución
de
conflictos en el
derecho
laboral mexicano: un análisis
de
la reforma constitucional de 2019
Sergio Carmelo Domínguez Mota
Luis Alberto Téllez Pulido
CAPÍTULO IX
= Discriminación en el
empleo a la mujer
trabajadora
por
razón de embarazo
Yamileth Bolaños Pedraza
FICHA TÉCNICA:
1
libro
192
páginas
Pasta
delgada en color plastificada
Primera
edición 2026
ISBN
Papel 9791370406707
ISBN
E-book 9791370406714
Coordinador:
Medina Guzmán,
Andrés
Domínguez Mota y, Sergio Carmelo
Editor
Tirant lo Blanch
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LABORAL EN MÉXICO
