CONTRATOS LABORALES
Tomo 2
Libro Autor Equipo Editorial Compilaciones Jurídicas
EDITOR COMPILACIONES JURÍDICAS
PRIMERA EDICIÓN 2026
LIBRO RECOMENDADO Y POR
ENCARGO
COMENTARIO:
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encontraras:
= Fundamentos
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PRESENTACIÓN:
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también contribuirá al fortalecimiento de la práctica legal en nuestro país
DE LA PRESTIGIOSA COLECCIÓN:
FORMULARIOS EN MATERIA DE CONTRATOS
COMPILACIONES
ÍNDICE:
= FUNDAMENTOS
Y PRINCIPIOS
= PREGUNTAS
Y RESPUESTAS
= GLOSARIO
DE TÉRMINOS
= CONTRATOS
= JURISPRUDENCIA
= Índice
CAPÍTULO I
FUNDAMENTOS Y PRINCIPIOS
= INTRODUCCIÓN
= FUNDAMENTO
CONSTITUCIONAL
= NATURALEZA
JURÍDICA
= CLASIFICACIÓN
DE LOS CONTRATOS LABORALES
= LAS
PARTES EN EL CONTRATO LABORAL
= LOS
ELEMENTOS EN EL CONTRATO LABORAL
= LAS
CAUSAS DE VIOLABILIDAD, RESCISIÓN Y TERMINACIÓN
= VÍA
PROCESAL Y DESARROLLO
I
= CONCILIACIÓN
PREJUDICIAL OBLIGATORIA
(ARTÍCULOS
-A A – E DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO)
II
= ETAPA
POSTULATORIA
III
= AUDIENCIA
PRELIMINAR (ARTÍCULO
Y SIGUIENTES DE LA LEY
FEDERAL
DEL TRABAJO)
IV
= AUDIENCIA
DE JUICIO (ARTÍCULOS A
DE LA LEY FEDERAL
DEL
TRABAJO)
V
= MEDIOS
DE IMPUGNACIÓN
VI
= ASPECTOS
ADICIONALES Y CONSIDERACIONES ESPECIALES
CAPÍTULO II
PREGUNTAS Y RESPUESTAS RELATIVAS
A LOS CONTRATOS LABORALES
= PREGUNTAS
Y RESPUESTAS RELATIVAS
A
LOS CONTRATOS LABORALES
= ¿QUÉ
ES UNA RELACIÓN DE TRABAJO?
= ¿QUÉ
ES UN CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO?
= ¿QUIÉN
ES CONSIDERADO UN TRABAJADOR
DE
CONFIANZA?
= ¿QUIÉN
ES CONSIDERADO UN TRABAJADOR
DE
BASE O PLANTA?
= ¿CUÁLES
SON LOS TIPOS DE
CONTRATOS
DE TRABAJO?
= ¿QUÉ
ES UN CONTRATO LABORAL
POR
TIEMPO INDETERMINADO?
= ¿QUÉ
ES UN CONTRATO LABORAL
POR
TIEMPO DETERMINADO?
= ¿QUÉ
ES UN CONTRATO PARA
OBRA
DETERMINADA?
= ¿QUÉ
ES UN CONTRATO DE TRABAJO
DE
TEMPORADA?
= ¿QUÉ
ES UN CONTRATO LABORAL PARA
CAPACITACIÓN
INICIAL?
= ¿QUÉ
ES UN CONTRATO LABORAL CON
= PERIODO
DE PRUEBA?
= ¿CUÁL
ES EL CONTENIDO DE UN
CONTRATO
DE TRABAJO?
= ¿CUÁLES
SON LAS FORMAS DE TERMINAR
LAS
RELACIONES O CONTRATOS LABORALES?
= ¿QUÉ
ES UN CONTRATO POR TIEMPO DETERMINADO?
= ¿QUÉ
ES UN CONVENIO LABORAL?
= ¿QUÉ
ES UN CONVENIO LEGAL?
= ¿CÚAL
ES LA DIFERENCIA ENTRE
CONTRATO
Y CONVENIO?
= ¿QUÉ
ES UN CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO?
= ¿ES
OBLIGATORIO CUMPLIR EL CONVENIO?
= ¿QUÉ
ES UN CONVENIO DE
CONCILIACIÓN
PREJUDICIAL?
= ¿QUÉ
DEBE CONTENER UN CONVENIO COLECTIVO?
= ¿QUÉ
SUCEDE SI NO SE APLICA
EL
CONVENIO CORRECTO?
= ¿PUEDE
UN TRABAJADOR RENUNCIAR
A
LOS DERECHOS DE UN CONVENIO?
= ¿QUÉ
ES EL CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN
Y
REGISTRO LABORAL?
= ¿QUÉ
SON LOS CENTROS DE CONCILIACIÓN?
= ¿QUÉ
HACE EL CENTRO FEDERAL DE
CONCILIACIÓN
Y REGISTROS LABORALES?
= ¿CUÁNTOS
DÍAS TENGO PARA SOLICITAR
CONCILIACIÓN
LABORAL?
= ¿CÓMO
SE HACE UNA SOLICITUD
DE
CONCILIACIÓN LABORAL?
= ¿QUÉ
SON LOS TRIBUNALES LABORALES?
= ¿ES
LO MISMO TRIBUNALES LABORALES
A
LOS CENTROS DE CONCILIACIÓN?
CAPÍTULO III
GLOSARIO DE TÉRMINOS
= BASADO
EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
I
= EL
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
—
CONCEPTO Y FORMA
II
= MODALIDADES
DE DURACIÓN DEL CONTRATO
III
= PERIODO
A PRUEBA Y CAPACITACIÓN INICIAL
IV
= TRABAJO
EN EL EXTRANJERO Y FUERA DE LA RESIDENCIA
V
= OBLIGACIONES,
CONVENIOS Y SUSTITUCIÓN PATRONAL
VI
= SUSPENSIÓN
DE LAS RELACIONES DE TRABAJO
VII
= RESCISIÓN
DE LAS RELACIONES DE TRABAJO
VIII
= TERMINACIÓN
DE LAS RELACIONES DE TRABAJO
IX
= EL
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
X
= EL
CONTRATO - LEY
XI
EL
REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO
CAPÍTULO IV
CONTRATOS
1
= ACTA
ADMINISTRATIVA DE HECHOS
ESTANDO
PRESENTE EL TRABAJADOR
2
= CARTA
DE DESPIDO JUSTIFICADO
3
= CONTRATO
COLECTIVO DE TRABAJO (I)
4
= CONTRATO
COLECTIVO DE TRABAJO (II)
5
= CONTRATO
COLECTIVO DE TRABAJO (III)
6
= CONTRATO
CON PERIODO A PRUEBA
7
= CONTRATO
DE BECARIO
8
= CONTRATO
DE CONFIDENCIALIDAD LABORAL
9
= CONTRATO
DE PORTERIA O CONSERJE,
PARA
CASA DE APARTAMIENTOS
10
= CONTRATO
DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
ASIMILADOS
A SALARIOS
11
= CONTRATO
DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
PROFESIONALES
(I)
12
= CONTRATO
DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
PROFESIONALES
(II)
13
= CONTRATO
DE TRABAJO A DOMICILIO (I)
14
= CONTRATO
DE TRABAJO A DOMICILIO (II)
15
= CONTRATO
DE TRABAJO A DOMICILIO (III)
16
= CONTRATO
DE TRABAJO A DOMICILIO (IV)
17
= CONTRATO
DE TRABAJO A DOMICILIO
DE
SERVICIOS PERSONALES
18
= CONTRATO
DE TRABAJO DE AGENTE
DE
VENTAS A COMISION
19
= CONTRATO
DE TRABAJO EVENTUAL (I)
20
= CONTRATO
DE TRABAJO EVENTUAL (II)
21
= CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABAJO
22
= CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABAJO
A
DOMICILIO POR TIEMPO INDETERMINADO
23
= CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABAJO
PARA
OBRA DETERMINADA
24
= CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABAJO
POR
COMISIÓN LABORAL
25
= CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABAJO
26
POR
DESTAJO Y TIEMPO INDETERMINADO
27
= CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABAJO
POR
OBRA DETERMINADA
28
= CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABAJO POR
TIEMPO
DETERMINADO
29
= CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABAJO POR
TIEMPO
FIJO O DETERMINADO
30
= CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABAJO
POR
TIEMPO FIJO O DETERMINADO
Y
DE CARÁCTER EVENTUAL
31
= CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABAJO POR
TIEMPO
INDETERMINADO
32
= CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABAJO POR
TIEMPO
INDETERMINADO
33
(SIENDO
EL PATRÓN PERSONA FÍSICA)
34
= CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABAJO POR
TIEMPO
INDETERMINADO
(SIENDO
EL PATRÓN PERSONA MORAL)
35
= CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABAJO POR
TIEMPO
INDETERMINADO Y JORNADA REDUCIDA
36
= CONTRATO
PARA TRABAJADORES DEL HOGAR
37
= CONTRATO
POR OBRA Y TIEMPO DETERMINADO
38
= CONTRATO
POR TIEMPO DETERMINADO
= CONVENIO
DE COBERTURA DE PRIMA
DE
ANTIGÜEDAD DEL TRABAJADOR
39
= CONTINUANDO
LA RELACIÓN LABORAL
40
= CONVENIO
DE LIQUIDACIÓN A BENEFICIARIOS
DEL
TRABAJADOR POR MUERTE NATURAL
O
ACCIDENTAL NO PROFESIONAL
41
= CONVENIO
DE LIQUIDACIÓN A BENEFICIARIOS
DEL
TRABAJADOR POR MUERTE PROVENIENTE
DE
UN RIESGO DE TRABAJO
42
= CONVENIO
DE LIQUIDACIÓN A LA
VIUDA
Y/O BENEFICIARIOS DEL
TRABAJADOR
POR MUERTE DE ESTE
PROVENIENTE
DE UN RIESGO DE TRABAJO
43
= CONVENIO
DE LIQUIDACIÓN A LA VIUDA
Y/O
BENEFICIARIOS DEL TRABAJADOR POR
MUERTE
NATURAL O ACCIDENTAL NO PROFESIONAL
44
= CONVENIO
DE LIQUIDACIÓN DE
NATURALEZA
COLECTIVA
45
= CONVENIO
DE LIQUIDACIÓN DE
NATURALEZA
INDIVIDUAL
46
= CONVENIO
DE TERMINACIÓN DE LA
RELACIÓN
DE TRABAJO
47
= CONVENIO
DE TERMINACIÓN DE RELACIÓN
INDIVIDUAL
DE TRABAJO Y LIQUIDACIÓN
48
= CONVENIO
DE TERMINACIÓN DE RELACIÓN
LABORAL
Y LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES
49
= CONVENIO
LABORAL DE NATURALEZA INDIVIDUAL
DE
PAGO DE PRIMA DE ANTIGÜEDAD
50
= CONVENIO
MODIFICATORIO DE LAS
CONDICIONES
INDIVIDUALES DE TRABAJO
51
= CONVENIO
QUE MODIFICA LAS CONDICIONES
COLECTIVAS
DE TRABAJO
52
= DEPOSITO
DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
53
= ENTREGA
DE LOS TANTOS DE CONTRATOS
54
= RENUNCIA
VOLUNTARIA
55
= RESCISIÓN
LABORAL SIN RESPONSABILIDAD
PARA
EL PATRÓN
56
= SOLICITUD
DE CONCILIACIÓN
LABORAL
PREJUDICIAL
57
= SOLICITUD
DE PERMISO
LABORAL
POR MATERNIDAD
CAPÍTULO V
JURISPRUDENCIA
= RESPONSABILIDAD
SOLIDARIA EN MATERIA LABORAL
= CONTRATOS
DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
CELEBRADOS
CON CENTROS DE READAPTACIÓN SOCIAL
= INCOMPETENCIA
POR RAZÓN DEL RÉGIMEN
JURÍDICO
CONSTITUCIONAL DE LA RELACIÓN DE TRABAJO
= RESCISIÓN
DE LA RELACIÓN LABORAL
DE
LOS TRABAJADORES DEL
= INSTITUTO
MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
(IMSS),
DERIVADA DE UNA INVESTIGACIÓN ADMINISTRATIVA
= PERSONAS
TRABAJADORAS POR TIEMPO
FIJO
U OBRA DETERMINADA EN EL ESTADO DE GUERRERO
= BENEFICIARIOS
DE LA PERSONA
TRABAJADORA
FALLECIDA
= TRABAJADORES
DE LABORATORIOS DE
BIOLÓGICOS
Y REACTIVOS DE MÉXICO, SA DE CV (BIRMEX)
= SEGURO
DE RESPONSABILIDAD CIVIL
= JUECES
LABORALES
= SUBCONTRATACIÓN
LABORAL
= COMPETENCIA
POR RAZÓN DE
= FUERO
PARA CONOCER DEL
PROCEDIMIENTO
DE HUELGA INSTADO
PARA
REVISAR UN CONTRATO
= COLECTIVO
QUE RIGE EN CENTROS DE
TRABAJO
UBICADOS EN MÁS DE UNA ENTIDAD FEDERATIVA
= ACCIÓN
DE REPETICIÓN EN EL PAGO
DE
CRÉDITOS LABORALES
= CONTRATO
DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
= HUELGA
= COMPETENCIA
PARA CONOCER DE LOS
CONFLICTOS
LABORALES
= SUSCITADOS
ENTRE LA FUNDACIÓN “RAFAEL DONDÉ”,
INSTITUCIÓN
DE ASISTENCIA PRIVADA (IAP)
Y
SUS TRABAJADORES
= TRABAJADORES
ADMINISTRATIVOS INTERINOS
DEL
PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE TABASCO
= TRABAJADORES
JUBILADOS DE
PETRÓLEOS
MEXICANOS (PEMEX)
= CONTRATOS
COLECTIVOS DE TRABAJO
= TRABAJADORES
DE TELÉFONOS
DE
MÉXICO (TELMEX)
= CONTRATOS
COLECTIVOS DE TRABAJO
CELEBRADOS
ENTRE LA UNIVERSIDAD NACIONAL
AUTÓNOMA
DE MÉXICO (UNAM) Y LA ASOCIACIÓN
AUTÓNOMA
DEL PERSONAL ACADÉMICO
DE
LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA
DE
MÉXICO (AAPAUNAM)
= TERCERO
INTERESADO
= CONTRATOS
COLECTIVOS DE TRABAJO
PUBLICADOS
EN LA PÁGINA WEB
DE
PETRÓLEOS MEXICANOS EN SU DOBLE
CALIDAD
DE PATRÓN Y DE
= SUJETO
OBLIGADO EN MATERIA DE TRANSPARENCIA
= CONTRATOS
O CONVENIOS LABORALES
= SUSPENSIÓN
PROVISIONAL EN EL
JUICIO
DE AMPARO INDIRECTO
= CONTRATO
COLECTIVO DE TRABAJO
= TRABAJADORES
DE LA UNIVERSIDAD
AUTÓNOMA
CHAPINGO UAC
= CLÁUSULA
PENAL PREVISTA EN UN CONVENIO
APROBADO
POR LA AUTORIDAD LABORAL
= COMPETENCIA
PARA CONOCER DE
LOS
CONFLICTOS LABORALES
SUSCITADOS
ENTRE LOS ORGANISMOS
DESCENTRALIZADOS
LOCALES Y SUS TRABAJADORES
= COLEGIO
DE BACHILLERES DEL ESTADO DE JALISCO
= CRÉDITOS
PREFERENTES EN MATERIA LABORAL
= COMISIÓN
FEDERAL DE ELECTRICIDAD
= UNIDAD
ECONÓMICA
= LIBERTAD
SINDICAL
= CLÁUSULA
PENAL ESTABLECIDA EN
UN
CONVENIO LABORAL QUE
= SUSTITUYE
EL LAUDO
= INDEMNIZACIÓN
CONVENCIONAL
EN
MATERIA LABORAL
= JUBILACIÓN
= PRESCRIPCIÓN
EN MATERIA LABORAL
TRATÁNDOSE
DE OUTSOURCING
= LIBERTAD
SINDICAL
= TRABAJADORES
DE CONFIANZA
= SEGURO
SOCIAL
= PERSONAS
MORALES OFICIALES
= INDEMNIZACIÓN
POR RIESGO DE TRABAJO
= FONDO
DE AHORRO DE LOS TRABAJADORES
JUBILADOS
O PENSIONADOS
DEL
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
COMPILACIONES
JURÍDICASCONTENIDO
= ANTIGÜEDAD
DE EMPRESA DE LOS
TRABAJADORES
TEMPORALES O
EVENTUALES
DE LA COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD
= TRABAJADORES
DEL SERVICIO PÚBLICO
FEDERAL
REGIDOS POR EL
APARTADO
A DEL ARTÍCULO DE LA CONSTITUCIÓN
POLÍTICA
DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
= FIDEICOMISO
PÚBLICO
= SEGURO
SOCIAL
= TRABAJADORES
AL SERVICIO DEL ESTADO
PRIMA
VACACIONAL
= FONDO
DE AHORRO DE LOS TRABAJADORES JUBILADOS DEL INSTITUTOMEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
= PRÓRROGA
DEL NOMBRAMIENTO
FICHA TÉCNICA:
1
libro
384
Páginas
En
formato de 21 por 17.5 por 2 cm
Pasta
delgada en color plastificado
Primera
edición 2026
País
de origen México
ISBN
9789689715313
Equipo
Editorial Compilaciones Jurídicas
EDITOR
COMPILACIONES JURÍDICAS
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POR EXISTENCIAS EN:
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y WhatsApp:
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a Google por publicarnos
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