jueves, 9 de mayo de 2019

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 LEY FEDERAL DEL TRABAJO 2019


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La armonización de la reforma constitucional
en materia de justicia laboral con el orden
jurídico nacional, es una tarea que no debe
dejar de observarse y atenderse, pues
en términos del artículo Segundo Transitorio
del “Decreto por el que se declaran reformadas
y adicionadas diversas disposiciones de los
artículos 107 y 123 de la Constitución
Política de los estados Unidos Mexicanos,
en materia de “justicia laboral”, el Congreso
de la Unión y las legislaturas de las entidades
federativas debieron haber realizado las
adecuaciones legislativas que correspondan
para dar cumplimiento a lo previsto
en el referido Decreto


Reformar el marco jurídico laboral, es una
medida necesaria e imperativa para atender
el dinamismo jurídico, social y económico,
que requiere la justicia laboral en nuestro país


La última reforma integral a la Ley Federal
del Trabajo fue en 2012 y en ella se adoptaron
modificaciones estructurales en beneficio
de los trabajadores con un equilibrio entre
los factores de producción y la justicia social


No obstante, en el entendido de que las ciencias
jurídicas no son estáticas, es imprescindible
no dejar a la deriva la modernización del
marco jurídico laboral para que todos los
sectores de la población, se les garantice
y respeten los derechos humanos y
tengan acceso a la justicia con imparcialidad,
legalidad, objetividad, profesionalismo
y transparencia


De acuerdo a lo anterior, esta reforma atiende
el compromiso de la reforma constitucional
en materia de justicia laboral, en la cual es
indiscutible la modificación a la Ley federal del
Trabajo como una de las leyes que requiere
de una modernización en la que se incorpore
una nueva forma que requiere de una
modernización en la que se incorpore
una nueva forma de impartir justicia para
trasladar la facultad que tienen actualmente
las juntas de Conciliación y arbitraje
al poder Judicial

NUEVA LEY FEDERAL DEL TRABAJO 2019
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LO NUEVO:


Nuevo Procedimiento de Conciliación


Nuevo Procedimiento Ordinario


Audiencia Preliminar


Audiencia de Juicio


Negociación Colectiva


Términos Procesales


Aviso de separación


Nulidad de Renuncia


Contratación Colectiva


Libertad y Democracia Sindical


Procedimiento de Huelga


Subcontratación


Debida Defensa



Salarios mínimos Vigentes


Artículos resaltados de la Reforma Laboral




ÍNDICE:


LEY FEDERAL DE TRABAJO

TÍTULO PRIMERO
PRINCIPIOS GENERALES

TÍTULO SEGUNDO
RELACIONES INDIVDUALES EN EL TRABAJO

Capítulo I
DISPOSICIONES GENERALES

Capítulo II
DURACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO

Capítulo III
SUSPENSIÓN DE LOS EFECTOS DE LAS RELACIONES DE TRABAJO

Capítulo IV
RESICISIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO

Capítulo V
TERMINACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO

TÍTULO TERCERO

CONDICIONES DE TRABAJO

Capítulo I
DISPOSICIONES GENERALES

Capítulo II
JORNADA DE TRABAJO

Capítulo III
DÍAS DE DESCANSO

Capítulo IV
VACACIONES

Capítulo V
SALARIO

Capítulo VI
SALARIO MÍNIMO

Capítulo VII
NORMAS PROTECTORAS Y PRIVILEGIOS DEL SALARIO

Capítulo VIII
PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES
EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS

TÍTULO CUARTO

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS
TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES

Capítulo I
OBLIGACIONES DE LOS PATRONES

Capítulo II
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

Capítulo III
HABITACIONES PARA LOS TRABAJADORES

Capítulo III BIS.
DE LA PRODUCTIVIDAD FORMACIÓN Y
CAPACITACIÓN DE LOS TRABAJADORES

Capítulo IV
DERECHOS DE PREFERENCIA ANTIGÜEDAD Y ASCENSO

Capítulo V
INVENCIONES DE LOS TRABAJADORES

TÍTULO QUINTO
Trabajo de las mujeres

TÍTULO SEXTO
Trabajos especiales

Capítulo I
DISPOSICIONES GENERALES

Capítulo II
TRABAJADORES DE CONFIANZA

Capítulo III
TRABAJADORES DE LOS BUQUES

Capítulo IV
TRABAJO DE LAS TRIPULACIONES AERONÁUTICAS

Capítulo V
TRABAJO FERROCARRILERO

Capítulo VI
TRABAJO DE AUTOTRASPORTES

Capítulo VII
TRABAJO DE MANIOBRAS DE SERVICIO PÚBLICO
EN ZONAS BAJO JURISDICCIÓN FEDERAL

Capítulo VIII
TRABAJADORES DEL CAMPO

Capítulo IX
AGENTES DE COMERCIO Y OTROS SEMEJANTES

Capítulo X
DEPORTISTAS PROFESIONALES

Capítulo XI
TRABAJADORES ACTORES Y MÚSICOS

Capítulo XII
TRABAJO A DOMICILIO

Capítulo XIII
TRABAJADORES DEL HOGAR

Capítulo XIII BIS.
DE LOS TRABAJADORES EN MINAS

Capítulo XIV
TRABAJO EN HOTELES, RESTAURANTES, BARES
Y OTROS ESTABLECIMIENTOS ANÁLOGOS

Capítulo XV
INDUSTRIA FAMILIAR

Capítulo XVI
TRABAJOS DE MÉDICOS RESIDENTES EN PERÍODO
DE ADIESTRAMIENTO EN UNA ESPECIALIDAD

Capítulo XVII
COMISIONES CONSULTIVAS DE LA COMISIÓN
NACIONAL DE LOS SALARIOS MÍNIMOS

Capítulo XVIII
PROCEDIMIENTO ANTE LA COMISIÓN
NACIONAL DE LOS SALRIOS MÍNIMOS

Capítulo IX
COMISIÓN NACIONAL PARA LA PARTICIPACIÓN
DE LOS TRABAJADORES EN LAS
UTILIDADES DE LAS EMPRESAS

Capítulo IX BIS.
DEL CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN
Y REGISTRO LABORAL

Capítulo IX TER.
DE LOS CENTROS DE CONCILIACIÓN DE LAS
ENTIDADES FEDERATIVAS
Y DE LA CIUDAD DE MÉXICO

Capítulo X
DEROGADOS

Capítulo XI
DEROGADOS

Capítulo XII
DE LA COMPETENCIA DE LOS TRIBUNALES

Capítulo XIII
JUNTAS LOCALES DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

TÍTULO DOCE
PERSONAL JURÍDICO DE LAS JUNTAS
DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

TÍTULO TRECE
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES
Y DE LOS PATRONES

Capítulo I
DE LOS PROCEDIMIENTOS DE DESIGNACIÓN
DE REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES
Y DE LOS PATRONES

Capítulo II
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES
Y DE LOS PATRONES EN LA COMISIÓN NACIONAL
DE LOS SALARÍOS MÍNIMOS Y EN LAS
COMISIONES CONSULTIVAS

Capítulo III
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES
Y DE LOS PATRONES EN LA COMISIÓN NACIONAL
PARA LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES
EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS

TÍTULO TRECE BIS

Capítulo I
DEL PROCEDIMIENTO DE CONCILIACIÓN PREJUDICIAL

Capítulo II
DE LOS CONCILIADORES

Capítulo III
DEL PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIÓN DE CONCILIADORES

TÍTULO CATORCE

DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

Capítulo I
PRINCIPIOS PROCESALES

Capítulo II
DE LA CAPACIDAD PERSONALIDAD Y LEGITIMACIÓN

Capítulo III
DE LAS COMPETENCIAS

Capítulo IV
DE LOS IMPEDIMENTOS Y LAS EXCUSAS

Capítulo V
DE LA ACTUACIÓN DE LOS TRIBUNALES

Capítulo VI
DE LOS TÉRMINOS PROCESALES

Capítulo VII
DE LAS NOTIFICACIONES

Capítulo VIII
DE LOS EXHORTOS Y DESPACHOS

Capítulo IX
DE LOS INGREDIENTES

Capítulo X
DE LA ACUMULACIÓN

Capítulo XI
DE LA CONTINUACIÓN DEL PROCESO Y DE LA CADUCIDAD

Capítulo XII
DE LAS PRUEBAS

SECCIÓN PRIMERA:
REGLAS GENERALES

SECCIÓN SEGUNDA
DE LA CONFESIONAL

SECCIÓN TERCERA
DE LAS DOCUMENTALES

SECCIÓN CUARTA
DE LA TESTIMONIAL

SECCIÓN QUINTA
DE LA PERICIAL

SECCIÓN SEXTA
DE LA INSPECCIÓN

SECCIÓN SÉPTIMA
DE LA PRESUNCIONAL

SECCIÓN OCTAVA
DE LA INSTRUMENTAL

SECCIÓN NOVENA
DE LOS ELEMENTOS APORTADOS POR
LOS AVANCES DE LA CIENCIA

Capítulo XIII
DE LAS RESOLUCIONES LABORALES

Capítulo XIV
DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS JURÍDICOS

Capítulo XV
DE LAS PROVIDENCIAS CAUTELARES

Capítulo XVI
DEROGADOS

Capítulo XVII
DEL PROCEDIMIENTO ORDINARIO

SECCIÓN PRIMERA
AUDIENCIA PRELIMINAR

SECCIÓN SEGUNDA
AUDIENCIA DE JUICIO

Capítulo XVIII
DEL PROCEDIMIENTO ESPECIAL

SECCIÓN PRIMERA
CONFLICTOS INDIVIDUALES DE SEGURIDAD SOCIAL

Capítulo XIX
PROCEDIMIENTOS DE LOS CONFLICTOS
COLECTIVOS DE NATURALEZA ECONÓMICA

Capítulo XX
PROCEDIMIENTO DE HUELGA

TÍTULO QUINCE

PROCEDIMIENTOS DE EJECUCIÓN

Capítulo I

SECCIÓN PRIMERA
DISPOSICIONES GENERALES

SECCIÓN SEGUNDA
DEL PROCEDIMIENTO DEL EMBARGO

SECCIÓN TERCERA
REMATES

Capítulo II
PROCEDIMIENTO DE LAS TERCERÍAS Y
PREFERENCIAS DE CRÉDITO

SECCIÓN PRIMERA
DE LAS TERCERÍAS

SECCIÓN SEGUNDA
DE LA PREFERENCIA DE CRÉDITOS

Capítulo III
PROCEDIMIENTOS PARAPROCESALES O VOLUNTARIOS

TÍTULO DIECISÉIS
RESPONSABILIDADES Y SANCIONES

TRANSITORIOS

HISTORIAL DE REFORMAS


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1 Libro
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ALFONSO JAVIER MONÁRREZ RÍOS

Agradecemos a Google la oportunidad de publicar Gracias




LEY FEDERAL DEL TRABAJO 2019
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Quedo a sus órdenes; gracias

1 comentario:

  1. LEY FEDERAL DEL TRABAJO 2019

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