lunes

DERECHO LABORAL BUROCRATICO


DERECHO LABORAL BUROCRÁTICO

1 Libro Autor Rogelio Romero Flores Editor Flores

Primera edición 2017




NUEVA CAUSAL DE DESPIDO:
INCUMPLIMIENTO DE LA EVALUACIÓN
DOCENTE ARTÍCULO 52
Casos de Maestros, aplicación
de la LGSPD

NUEVA JURISPRUDENCIA

EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS DOCENTES

AGOTADA DESDE EL MES

DE MAYO DEL 2021

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Disculpe, gracias

El trabajador de base burocrático es la persona física
que presta sus servicios en forma subordinada al
patrón Estado, después de que éste le ha expedido
un nombramiento para desempeñar un puesto
de empleo, y lo hace en su carácter de titular autorizado por la ley

En la vida laboral del trabajador burocrático se enfrenta a
diversas incidencias laborales entre ellas la más destacada
por sus efectos y perjuicios lo es, el despido laboral

Ante este hecho frustrante para la mayoría de empleados
públicos, en este caso el trabajador de base no sabe cómo
abordar el problema ni cómo conducirse ante la
consecuencia jurídico-procesal de un juicio de
reinstalación o indemnización que está por venir

En este contexto jurídico procesal y sustantivo, es cuando el trabajador burocrático decide acudir a la instancia sindical solicitando apoyo jurídico para su defensa jurídica laboral ante del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, y lo hace sin saber, casi siempre, sus derechos adjetivos y sustantivos que tutelan su seguridad jurídica en el empleo que por años vino desempeñando

Por lo anterior, y apoyados en la observación fáctica del fenómeno del problema del despido laboral nos propusimos investigar el tema del procedimiento laboral burocrático y tener acceso a los fundamentos adjetivos, sustantivos para resolver una controversia en las relaciones individuales de trabajo entre el patrón-Estado y el trabajador de base

El objetivo general del presente trabajo: DERECHO LABORAL BUROCRATICO; es investigar la tutela del trabajador burocrático de base en la legislación laboral vigente, como resultado de un acto de despido por parte del titular de una dependencia que representa al Estado empleador; así como el contexto histórico de la relación laboral del empleado público; describir el proceso que se sigue para la defensa en caso de despido y jurídica del trabajador despedido

Para lograr el propósito antes descrito hemos organizado
el contenido académico en cuatro capítulos:

En el primero, se presenta de manera resumida las etapas
históricas del derecho burocrático desde la época precolonial
(cultura azteca), la colonia (1521-1821), la época a partir
de la independencia (1821-1940) y la época actual

Para una mejor comprensión de la terminología del derecho burocrático en su vertiente procesal se definen algunos conceptos básicos de gran utilidad para centrar el significado de los mismos y, poder acceder con mayor entendimiento al procedimiento de despido y se tenga por parte del trabajador, y los interesados en este tema, una mejor comprensión del proceso laboral, la emisión del laudo, la legislación, y la jurisprudencia que se ha emitido por parte de la Suprema Corte de Justicia SCJN, en esta materia

El marco jurídico de la materia laboral burocrática se aborda en el segundo capítulo, el cual está desarrollado en dos subcapítulos: en el primero se aborda regulación internacional que está prevista en los Tratados Internacionales emitidos por la OIT y en la Reforma de los Derechos Humanos del 10 de junio de 2011

La regulación nacional incluye el estudio y análisis de la legislación federal de trabajo burocrático partiendo desde luego de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM); se hace un análisis somero del marco jurídico que regula la organización y competencia del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje TFCA, como encargado de resolver el conflicto individual del despido

ÍNDICE:

ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL DERECHO LABORAL BUROCRÁTICO:

― La periodización del derecho burocrático

―Conceptos jurídicos fundamentales
del derecho procesal burocrático

MARCO JURÍDICO INTERNACIONAL Y
NACIONAL DEL DERECHO BUROCRÁTICO:
―REGULACIÓN INTERNACIONAL:
• La Organización Internacional de Trabajo (OIT)
• Los Tratados Internacionales y su aplicación
― REGULACIÓN NACIONAL:
• El Artículo 123, Apartado B de la Constitución Política
de los Estados Unidos Mexicanos
• La Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del
Estado, Reglamentaria del Apartado B) Constitucional
• Reglamento Interior del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje
• El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje
LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO
EN EL SERVICIO PÚBLICO Y EL DERECHO
PROCESAL LABORAL BUROCRÁTICO:
― LA RELACIÓN DE TRABAJO BUROCRÁTICA
DE LOS EMPLEADOS DE BASE EN EL SERVICIO PÚBLICO:
• Relación de trabajo burocrático individual de acuerdo a la doctrina jurídica
• Relación de trabajo burocrático regulada por la
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado,
 Reglamentaria del Apartado B) Constitucional
― EL DESPIDO LABORAL EN EL TRABAJO BUROCRÁTICO
• Concepto de despido
• Causales del despido y procedimiento que debe
seguir el Estado - patrón para el despido
― EL PROCESO LABORAL POR DESPIDO
EN LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO BUROCRÁTICO
• Principios rectores
• El proceso laboral burocrático
- GENERALIDADES SOBRE LA ESTABILIDAD
 - INAMOVILIDAD LABORAL DEL TRABAJADOR
BUROCRÁTICO
- EL DEBIDO PROCESO Y LA
EJECUCIÓN DE LAUDO EN LA JURISPRUDENCIA
LABORAL BUROCRÁTICA ANTES DE LA REFORMA EDUCATIVA
- INTERPOSICIÓN DE RECURSO
DE REVISIÓN Y JUICIO DE NULIDAD EN
CASOS DE EVALUACIÓN DOCENTE
NUEVA
- JURISPRUDENCIA RESULTADO DE
LA APLICACIÓN DE LA LGSPD

La jurisprudencia laboral burocrática

• La jurisprudencia referida a la estabilidad del trabajador burocrático

• La jurisprudencia laboral burocrática que establece el debido proceso

• La jurisprudencia respecto a la ejecución del laudo en materia burocrática

― Recursos y nueva jurisprudencia burocrática relativa a la LGSPD

• Recurso de revisión por aplicación del examen de evaluación a maestros

• Juicio de nulidad ante el TFJA por aplicación de evaluación docente

• Nueva jurisprudencia publicada sobre la evaluación de
la calidad desempeño profesional a maestros de la SEP

FICHA TÉCNICA:

1 Libro
288 páginas
Pasta delgada en color plastificada
Primera edición 2017
ISBN 9786076105627
Autor Rogelio Romero Flores
Editor Flores


NOVEDAD

DISTRIBUIDOR ABC Ediciones



Si es de su agrado está espléndida obra:

DERECHO LABORAL BUROCRÁTICO
1 Libro Autor Rogelio Romero Flores Editor Flores
Primera edición 2017
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DERECHO LABORAL BUROCRÁTICO
1 Libro Autor Rogelio Romero Flores Editor Flores
Primera edición 2017





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martes

DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL MEDIOS DE DEFENSA LEGAL práctica forense recursos administrativos Juicio laboral y juicio contencioso administrativo



DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL MEDIOS DE DEFENSA LEGAL

Práctica forense Recursos administrativos Juicio laboral y juicio contencioso administrativo

1 Libro Autor Iván Ramírez Chavero Editor Flores

Primera edición




MARCO CONCEPTUAL

ORIGEN Y EVOLUCIÓN

SEGUROS SOCIALES EN MÉXICO

ANÁLISIS JURÍDICO DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL, LEY DEL INFONAVIT, LEY DEL ISSSTE Y LEY DEL ISSFAM



La presente obra:  tiene como finalidad, otorgar a los estudiantes y
estudiosos del Derecho, los conceptos fundamentales para comprender
la seguridad social y su instrumento básico de aplicación: el seguro social


Después de abordar el marco conceptual de la seguridad social, se realiza
un estudio de su origen y evolución en el ámbito internacional y nacional,
para posteriormente, entrar al análisis de los principales seguros
sociales en México, consagrados de manera concreta en la Ley
del Seguro Social (LSS), la Ley del Instituto de la Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado (LISSSTE), la Ley del Instituto
de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas (LISSFAM)
y la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los
Trabajadores (LINFONAVIT), así como de los diversos reglamentos que
permiten su aplicación


Asimismo, se presenta la exposición, estudio y práctica forense de
los medios de defensa legal con los que cuentan tanto el trabajador
como el patrón, en contra de los actos que se estimen ilegales,
por parte de las autoridades administrativas, en materia de
seguridad social


A pesar de que día con día se presentan reformas a nuestro orden
jurídico nacional, que apuntan a la desaparición de la seguridad social
—entre otras la aprobación de la actual Ley del ISSSTE, de marzo de 2007,
mediante la cual se pasó de un sistema pensionario de beneficios
definidos a un sistema de contribución definida, basado en cuentas
individuales de ahorro— se debe pugnar por un sistema de seguridad
social que otorgue a todos los mexicanos el derecho humano a la salud,
la asistencia médica, la protección a los medios de subsistencia y a
los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo,
así como el otorgamiento de las pensiones que, en su caso y previo
cumplimiento de los requisitos legales, disfrutarán los asegurados o
sus familiares. Considero fundamental para el bienestar y desarrollo
de los individuos y de la sociedad, conocer, respetar y hacer valer
el marco jurídico que rige a la seguridad social en México



ÍNDICE:


— MARCO CONCEPTUAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL


— ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL


— LOS SEGUROS SOCIALES EN MÉXICO


— MEDIOS DE DEFENSA LEGAL EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL



FICHA TÉCNICA:

1 Libro
320 páginas
Pasta delgada en color plastificada
Primera edición 2017
ISBN 9786076105818
Autor Iván Ramírez Chavero
Editor Flores



NOVEDAD

DISTRIBUIDOR ABC Ediciones



Si es de su agrado está espléndida obra:

DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL MEDIOS DE DEFENSA LEGAL

Práctica forense Recursos administrativos Juicio laboral y juicio contencioso administrativo

1 Libro Autor Iván Ramírez Chavero Editor Flores

Primera edición


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DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL MEDIOS DE DEFENSA LEGAL

Práctica forense Recursos administrativos Juicio laboral y juicio contencioso administrativo

1 Libro Autor Iván Ramírez Chavero Editor Flores

Primera edición







Quedo a sus órdenes; gracias

COMENTARIOS A LA LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS


COMENTARIOS A LA LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS
1 Libro Autor José Gerardo Chávez Sánchez Editor Flores
Primera edición



Prólogo de Ricardo Franco Guzmán


Proemio de Jenyffer P. Hernández Pérez


Libro polémico y que da muchas pistas acerca de la controversia generada en esta materia


La Ley General de Responsabilidades Administrativas, que deriva
de la reforma constitucional anticorrupción, es un hito en el orden
jurídico mexicano en materia del derecho administrativo sancionador,
porque establece un nuevo modelo de faltas administrativas y faltas
de particulares, así como un procedimiento específico, completo y
 garantista, para la investigación, sustanciación y resolución, que
puede culminar en la imposición de sanciones a servidores públicos
e incluso a personas físicas y morales de derecho privado


Desde los inicios del derecho administrativo sancionador, como
expresión del ius puniendi del Estado, se aplicaron principios y
metodología del derecho penal y del derecho procesal penal, al
advertir que las sanciones administrativas guardan semejanza con
las penas y medidas de seguridad, al privar al sancionado de algunos
de sus derechos humanos fundamentales, de tal manera que se
utilizaron herramientas de la teoría del delito que permitieran aplicar
las sanciones siempre que no existiera duda razonable sobre los hechos
imputados a los servidores públicos


Proemio Jenyffer P. Hernández Pérez La aplicación de una
nueva legislación generalmente es confusa e incierta, sobre todo
cuando ya se estaba aplicando una ley que tenía por objeto los
mismos supuestos, como lo era la Ley Federal de Responsabilidades
Administrativas de los Servidores Públicos en el ámbito federal y las
correlativas en la Entidades Federativas


Tanto los sujetos obligados, como las autoridades que tienen la
atribución de aplicarla, tienen que realizar adecuaciones mentales y
gnoseológicas, para el nuevo discurso, los nuevos conceptos, en general,
el lenguaje diferente por el que se expresa la norma novedosa, esto
es lo que ahora sucede con la Ley General de Responsabilidades
Administrativas, legislación que abarca las cuestiones del nuevo
modelo que el Constituyente Permanente diseñó en los artículos
109 y 113 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos



ÍNDICE:


— Disposiciones Sustantivas


— Mecanismos de Prevención e Instrumentos de Rendición de Cuentas


— De las Faltas Administrativas de los Servidores Públicos y
Actos de Particulares Vinculados con Faltas Administrativas Graves


— Sanciones


— Disposiciones Adjetivas


— De la Investigación y Calificación de las Faltas Graves y no Graves


— Del Procedimiento de Responsabilidad Administrativa



FICHA TÉCNICA:

1 Libro
408 páginas
Pasta delgada en color plastificada
Primera edición 2017
ISBN 9786076105740
Autor José Gerardo Chávez Sánchez
Editor Flores



NOVEDAD

DISTRIBUIDOR ABC Ediciones



Si es de su agrado está espléndida obra:

COMENTARIOS A LA LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS
1 Libro Autor José Gerardo Chávez Sánchez Editor Flores
Primera edición

Se puede comunicar al Teléfono: 7146961 aquí en Culiacán, Sinaloa, México Teléfono 01-6677-146961 Solo en México Teléfono celular: 044 (Culiacán, Sinaloa, México) o 045 (México) -6671-985765

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COMENTARIOS A LA LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS
1 Libro Autor José Gerardo Chávez Sánchez Editor Flores
Primera edición





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