viernes, 18 de agosto de 2017

LEY FEDERAL DEL TRABAJO DE BOLSILLO 2017


LEY FEDERAL DEL TRABAJO DE BOLSILLO
1 Libro Editor Gallardo Ediciones
Edición 2017




LEY FEDERAL DEL TRABAJO DE BOLSILLO 2018




De obsequio versión digital con índice dinámico de consulta

De la reforma del 30 de Noviembre del 2012 sobresalen las adecuaciones en materia de relaciones de trabajo como las nuevas modalidades de subcontratación; el contrato por temporada, a prueba y pago por hora, la limitación en el derecho del trabajador de cobrar máximo 12 meses de salarios caídos, la regularización en materia de trabajo de menores y los conceptos legales de descuento a los salarios

Al margen de la Ley de 1970 era mínima, por no decir casi nula, la regularización respecto del trabajo de menores, a pesar de las utópicas intenciones del legislador no puede negarse que el trabajo infantil en algunas zonas del país representa realmente una necesidad y la prohibición sólo propició una situación de incertidumbre legal para aquellos que por su precaria situación económica se veían en la necesidad de laborar incluso en las condiciones más insalubres e inseguras de la industria debido a la falta de regularización

Así pues el reto para el legislador mexicano es por una parte. Brindar los medios en que el ejercicio de nuestra economía mixta iguale a la justa medida de las desigualdades económicas garantizando derechos humanos de los grupos vulnerables y; por la otra: tomar una postura realista en la que se tome a consideración la necesidad financiera del ingreso que genera el trabajo infantil para la sobrevivencia del grupo familiar, limitándose solo a prohibir aquellos trabajos que representen los peores condiciones que violenten su derecho y vulneren su estado de crecimiento y desarrollo

Por todo lo anterior es evidente que las reformas a la Ley Federal del trabajo fueron necesarias para preparar a la industria mexicana para los retos del mercado moderno, brindando un cúmulo de opciones a los empleadores para constituir relaciones de trabajo acorde a sus necesidades que no comprometan su permanencia y competitividad en el ramo; y por otra parte intenta salvaguardar en tanto le es posible la mayor cantidad de prerrogativas a favor del trabajador

Además:

Instrumentos Internacionales de la OIT Sobre el Trabajo de menores

Edad mínima de admisión al empleo

Prohibición de las peores formas de trabajo infantil y la acción inmediata para su eliminación

Salarios mínimos vigentes

FICHA TÉCNICA:

1 Libro
En formato de 11.5 por 17 por 1.8 cm
Peso 270 gramos
Edición 2018
ISBN 7503024413359
Ediciones Gallardo Actualización Jurídica



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DISTRIBUIDOR ABC Ediciones



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LEY FEDERAL DEL TRABAJO DE BOLSILLO 2018

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ALFONSO JAVIER MONÁRREZ RÍOS

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LEY FEDERAL DEL TRABAJO DE BOLSILLO
1 Libro Editor Gallardo Ediciones
Edición 2018






Quedo a sus órdenes; gracias

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