miércoles, julio 03, 2024

CURSO DE DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO TEORIA Y PRACTICA

 

CURSO DE DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO TEORÍA Y PRÁCTICA

1 Libro Autor Luis Monsalvo Valderrama

Editor Tirant lo Blanch; UNAM

PRIMERA EDICIÓN

 

LIBRO POR ENCARGO

El propósito del libro: CURSO DE DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO TEORÍA Y PRÁCTICA; se describe y se resume en el título que lleva. Se trata de un curso de Derecho Procesal Laboral, lo cual implica que de manera sistemática aborda los temas que interesan a esta rama del Derecho del Trabajo. Nos proponemos generar una herramienta para los estudiantes de derecho en cualquier universidad, facultad, escuela o instituto que en sus planes y programas de estudio, reconozca la importancia del Derecho Procesal del Trabajo

Pero también está pensado para los estudiosos del Derecho Laboral y en particular del Derecho Procesal Laboral. Entre ellos se incluye a los profesores, litigantes y funcionarios que se ven involucrados en nuestra materia, con la esperanza de que algo pueda aportar al desempeño de su vida profesional. Y con esa idea fue concebida, dado que se le da un enfoque tanto doctrinal o teórico como práctico

Sin abusar del primero y sin llegar al pragmatismo exagerado, sino ponderando un equilibrio entre ambos enfoques. También tuvimos en mente, generar en unos y otros (estudiantes y estudiosos) un carácter crítico de nuestra área de conocimiento, estando convencidos de que todavía hay mucho por hacer

De la brillante colección:

DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

ÍNDICE

Prólogo

Dr. Hugo Italo Morales Saldaña

Introducción

CAPÍTULO I

LOS PRESUPUESTOS DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

Primer presupuesto

Los conflictos del trabajo

A.

Definición y su análisis

B.

Clasificación

1.

Conflictos Obrero - Patronales

a.

Conflictos individuales y conflictos colectivos

b.

Conflictos jurídicos y económicos

2.

Conflictos entre Trabajadores

3.

Conflictos entre Patrones

4.

Conflictos Intersindicales y Conflictos Intrasindicales

5.

Conflictos entre Particulares y El Estado

6.

La Continuación del Análisis de la Definición

Segundo presupuesto

Las autoridades laborales jurisdiccionales

A.

Las juntas de conciliación y arbitraje

B.

Jurisdicción y competencia

1.

Definición de Jurisdicción y Competencia

a.

Competencia en razón a la materia

i.

Competencia por atracción, indivisibilidad

b.

Competencia en razón al territorio

2.

La Junta Federal de Conciliación

y Arbitraje, Funcionamiento

a.

Juntas Especiales de la Junta Federal

de Conciliación y Arbitraje

3.

La Integración de las Juntas

4.

Las Juntas Locales y su Funcionamiento

5.

Los Juzgados Laborales

a.

Integración de los Juzgados

6.

La Incompetencia

a.

Vía declinatoria

b.

Incompetencia de oficio y a petición de parte

7.

Otras Reglas de la Incompetencia

a.

La Incompetencia y la negativa de la relación de trabajo

b.

La Incompetencia y la no contestación a la demanda

c.

La Incompetencia y sus efectos

8.

Resolución de las Cuestiones de Competencia

CAPÍTULO II

LOS PRINCIPIOS DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

A.

Concepto

1.

Principios de Inmediación e Inmediatez

2.

Principios de Continuidad y Celeridad

3.

Principios de Veracidad y Realidad

4.

Principio de Concentración Procesal

5.

Principio de Economía Procesal

6.

Principios de Sencillez Procesal

e Informalidad del Proceso

7.

Principio de Publicidad

8.

Principio de Gratuidad

10.

Principio de Conciliación

11.

Principio de Suplencia de la Deficiencia de la Demanda

CAPÍTULO III

Los sujetos procesales

A.

Las partes en sentido material

B.

Los coactores y los codemandados

C.

La representación común

D.

Los terceros

1.

Los Terceros Concurrentes

2.

Los Terceros no Concurrentes

3.

Los Terceristas

E.

Partes en sentido formal

1.

Comparecencia Personal y Comparecencia

a través de Apoderado

2.

Mandato y Representación

3.

Personalidad y Personería

CAPÍTULO IV

LOS IMPEDIMENTOS

A.

Concepto y naturaleza

B.

La excusa y la recusación con causa

antes de la reforma del 2019

C.

La denuncia de existencia de impedimento

D.

La recusación con causa en la reforma de 2019

E.

Los impedimentos en la ley

F.

Los funcionarios a los que afectan los impedimentos

G.

La excusa

1.

Trámite

2.

Sustitución en caso de Procedencia de Excusa o Recusación

3.

Sanciones por Omisión o Indebida Interposición de la Excusa

CAPÍTULO V

LOS TÉRMINOS PROCESALES Y LAS NOTIFICACIONES

A.

Definición

B.

Clasificación

1.

En Cuanto a su Naturaleza

2.

En cuanto a sus Efectos

a.

Notificaciones personales

I.

Formas de practicar la primera notificación personal

II.

Formas de practicar las posteriores

notificaciones personales

III.

Formas de practicar las notificaciones personales

según La Reforma Laboral del 2019

b.

Las notificaciones por publicación

C.

Los efectos de las notificaciones

FICHA TÉCNICA:

1 Libro

680 Páginas

Pasta delgada en color plastificado

Primera edición 2024

ISBN PAPEL 9788411971522

ISBN Ebook 9788411971539

Autor Luis Monsalvo Valderrama

Editor Tirant lo Blanch; UNAM

 

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DEL TRABAJO TEORÍA Y PRÁCTICA 

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1 comentario:

  1. Libro CURSO DE DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO TEORÍA Y PRÁCTICA

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