DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO
Un nuevo modelo de justicia laboral
1 Libro Autora Verónica Lidia Martínez Martínez
Editor Tirant lo Blanch y
Universidad Anáhuac
Segunda edición 2025
Libro recomendado y por
encargo
Alrededor
del cumplimiento de la reforma constitucional en materia de justicia laboral
existen cuestionamientos sobre la instauración de los tribunales laborales y la
permanencia de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, además de
desinformación, mitos y barruntos sobre los procedimientos bajo los que se han
de tramitar y resolver las controversias obrero-patronales, por lo que la
presente obra se dedica al estudio y análisis del derecho procesal del trabajo
ante la reforma a la Ley Federal del Trabajo
ÍNDICE:
Autor:
Verónica Lidia Martínez Martínez
Índice
Abreviaturas
y acrónimos
Prólogo
Dr. José Manuel Lastra Lastra
Introducción
CAPÍTULO PRIMERO
Generalidades del derecho procesal del trabajo
1.1 El
nuevo derecho procesal del trabajo 1.2 Conceptualización
del derecho procesal del trabajo 1.3 Principios
del derecho procesal del trabajo 1.4 Los
conflictos laborales 1.5 Competencia
en materia procesal del trabajo 1.5.1 Por
fuero 1.5.2 Por territorio 1.5.3 Cuestiones generales de
incompetencia
CAPÍTULO SEGUNDO
Representación, notificaciones y generalidades de los medios
probatorios en materia laboral
2.1 La
representación en materia laboral 2.2 Notificaciones
en materia laboral 2.2.1 Personales
2.2.2 Por oficio 2.2.3 Boletín 2.2.4 Buzón electrónico 2.2.5 Estrados 2.2.6 Edictos 2.3 Objeto de las pruebas 2.4 La carga de la prueba 2.5. Ofrecimiento, admisión y desahogo
de los medios probatorios
CAPÍTULO TERCERO
Confesional
3.1 Clasificación
de la confesional 3.2 Posiciones
o preguntas 3.3 Ofrecimiento
de la confesional 3.4 Admisión
de la confesional 3.5 Desahogo
de la confesional
CAPÍTULO CUARTO
Documental
4.1 Clasificación
de los documentos 4.2 Ofrecimiento
de la documental 4.3 Admisión
de la documental 4.4 Desahogo
de los medios de perfeccionamiento 4.4.1 Desahogo
de la compulsa y cotejo 4.4.2 Desahogo
de la ratificación de contenido y firma
CAPÍTULO QUINTO
Testimonial
5.1 Clasificación
de los testigos 5.2 El
interrogatorio 5.3 Ofrecimiento
de la testimonial 5.4 Admisión
de la testimonial 5.5 Desahogo
de la testimonial 5.6 Las
tachas
CAPÍTULO SEXTO
Pericial
6.1 El
perito 6.2 Requisitos
para ser perito 6.3 El
dictamen 6.4 El
registro de los peritos médicos 6.5 Ofrecimiento
de la pericial 6.6 Admisión
de la pericial 6.7 Desahogo
de la pericial
CAPÍTULO SÉPTIMO
Inspección
7.1 Ofrecimiento
de la inspección 7.2 Admisión
de la inspección 7.3 Desahogo
de la inspección
CAPÍTULO OCTAVO
Visita armada
8.1 Ofrecimiento
de la visita armada 8.2 Admisión
de la visita armada 8.3 Desahogo
de la visita armada 8.4 Limitantes
de la visita armada
CAPÍTULO NOVENO
Presuncional
9.1 Tipos
de presunciones 9.2 Ofrecimiento
de la presuncional 9.3 Admisión
de la presuncional 9.4 Desahogo
de la presuncional
CAPÍTULO DÉCIMO
Instrumental pública de actuaciones
10.1 Ofrecimiento
de la instrumental pública de actuaciones 10.2 Admisión
de la instrumental pública de actuaciones 10.3 Desahogo
de la instrumental pública de actuaciones
CAPÍTULO DÉCIMO PRIMERO
Elementos aportados por los avances de la ciencia
11.1 Ofrecimiento
de los elementos aportados por los avances de la ciencia 11.2 Admisión de los elementos
aportados por los avances de la ciencia 11.3 Desahogo
de los elementos aportados por los avances de la ciencia 11.4 Fax 11.5 Internet 11.6 Redes sociales y WhatsApp 11.7 Recibos de nómina
CAPÍTULO DÉCIMO SEGUNDO
La conciliación prejudicial en los conflictos laborales
12.1 Antecedentes
de la conciliación prejudicial 12.2 Instauración
de la conciliación prejudicial en México 12.3 Características
de la conciliación prejudicial individual 12.4 La
solicitud de conciliación 12.5 Notificación
de la solicitud de conciliación individual 12.6 Representación
en la conciliación individual 12.7 Audiencia
de conciliación 12.8 El
convenio conciliatorio y sus efectos 12.9 Efectos
y validez de la constancia de no conciliación 12.10
Conflictos exceptuados de la instancia conciliatoria
CAPÍTULO DÉCIMO TERCERO
La conciliación en los conflictos individuales de seguridad
social
13.1 Medios
alternativos de solución de controversias en los conflictos de seguridad social
13.1.1 Órganos encargados de la solución
de controversias 13.1.2 Procedimiento
para solucionar un conflicto de seguridad social 13.2 La conciliación prejudicial en
los conflictos de seguridad social
13.3 Interpretación
jurisprudencial de la excepcionalidad de agotar la conciliación prejudicial en
los conflictos de seguridad social 13.4 Inconveniencia
de la conciliación prejudicial en los conflictos de seguridad social 13.5 ¿Qué es conciliable en materia de
seguridad social?
CAPÍTULO DÉCIMO CUARTO
La conciliación colectiva
14.1 Tipología
y características de la conciliación colectiva 14.2 La
solicitud de conciliación colectiva 14.3 Los
citatorios en la conciliación colectiva 14.4 Las
notificaciones en la conciliación colectiva 14.5 Modalidades
de las pláticas conciliatorias 14.6 La
conciliación colectiva sin emplazamiento a huelga 14.7 La conciliación colectiva con
emplazamiento a huelga 14.8 El
convenio en la conciliación colectiva 14.9 El
procedimiento de ratificación de convenio 14.10 Procedimiento
relativo al contrato ley
CAPÍTULO DÉCIMO QUINTO
Procedimiento ordinario
15.1 Generalidades
de los procedimientos laborales 15.2 La
demanda 15.3 Contestación
a la demanda 15.4 Reconvención
15.5 Procedimiento ordinario 15.5.1 Audiencia preliminar 15.5.2 Audiencia de juicio 15.6 Llamamiento de terceros
CAPÍTULO DÉCIMO SEXTO
Procedimiento especial individual
16.1 Conflictos
que son sometidos al procedimiento especial individual 16.2 Requisitos de la demanda y de la
contestación 16.3 Procedimiento
especial individual
CAPÍTULO DÉCIMO SÉPTIMO
Procedimientos aplicables a los conflictos individuales de
seguridad social
17.1 Características
de los conflictos de seguridad social 17.2 Clasificación
de los conflictos de seguridad social 17.3 Competencia
en los conflictos de seguridad social 17.4 Requisitos
de la demanda 17.5 Procedimientos
aplicables a los conflictos de seguridad social 17.5.1 Auto
de depuración o audiencia preliminar 17.5.2 Audiencia
de juicio 17.6 Inconveniencia
de los conflictos de seguridad social en la ley federal del trabajo
CAPÍTULO DÉCIMO OCTAVO
Procedimientos aplicables a los conflictos colectivos
18.1 Conflictos
que se tramitan bajo el procedimiento colectivo especial 18.1.1 Demanda y contestación en el
procedimiento colectivo especial 18.1.2 Procedimiento
colectivo especial 18.2 Conflictos
colectivos de naturaleza económica 18.2.1 Demanda
y contestación en el procedimiento colectivo de naturaleza económica 18.2.2 Procedimiento aplicable a los
conflictos colectivos de naturaleza económica
CAPÍTULO DÉCIMO NOVENO
Procedimiento de huelga
19.1 Requisitos
de la huelga 19.2 Tipos
de huelga 19.3 Pliego
de peticiones 19.4 Procedimiento
de huelga 19.5 Procedimientos
de declaración de inexistencia de la huelga y de calificación de ilicitud 19.6 Terminación de la huelga 19.7 El recuento 19.7.1 Ofrecimiento y admisión de la
prueba de recuento 19.7.2 Elementos
subjetivos de la prueba de recuento 19.7.3 Desahogo
de la prueba de recuento 19.7 El
recuento 19.7.1 Ofrecimiento
y admisión de la prueba de recuento 19.7.2 Elementos
subjetivos de la prueba de recuento 19.7.3 Desahogo
de la prueba de recuento
CAPÍTULO VIGÉSIMO
La sentencia en materia laboral y su ejecución
20.1 Requisitos
de la sentencia 20.2 Aclaración
de la sentencia 20.3 Ejecución
de sentencias 20.4 Embargo
20.4.1 Bienes embargables 20.4.2 Bienes inembargables 20.4.3 Ampliación de embargo 20.5 Remate 20.6 Adjudicación
CAPÍTULO VIGÉSIMO PRIMERO
Otros procedimientos en materia laboral y el recurso de
reconsideración
21.1 Tercerías
21.2 Preferencia de créditos 21.3 Procedimientos paraprocesales o
voluntarios 21.4 El
recurso de reconsideración
CAPÍTULO VIGÉSIMO SEGUNDO
Autoridades conciliadoras
22.1 Integración
del centro federal de conciliación y registro laboral 22.2 Atribuciones del centro federal
de conciliación y registro laboral 22.3 Los
centros de conciliación laborales 22.4 La
persona conciliadora 22.5 Conflictos
competenciales entre los centros de conciliación
CAPÍTULO VIGÉSIMO TERCERO
Judicialización de la justicia laboral
23.1 Competencia
de los tribunales laborales 23.2 Integración
de los tribunales federales laborales 23.3 Los
tribunales laborales en las entidades federativas
Fuentes consultadas
FICHA TÉCNICA:
1
Libro
422
Páginas
Pasta
delgada en color plastificada
Segunda
edición 2025
ISBN
Papel 9788410563209
ISBN
Ebook 9788410563216
Autora
Verónica Lidia Martínez Martínez
Editor
Tirant lo Blanch y
Universidad
Anáhuac
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