MANUAL PARA LA ELABORACION DE CONTRATOS LABORALES

MANUAL PARA LA ELABORACIÓN

DE CONTRATOS LABORALES

1 Libro Autor Alfredo Andrés Gordillo Ozuna Editor Flores

PRIMERA EDICIÓN

Una idea errónea del patrón es no querer

suscribir un contrato laboral por escrito con

el trabajador, al pensar que con ello elude

cualquier obligación, por lo que se conforma

con emplearlo sin establecer, de manera clara,

las condiciones bajo las cuales trabajará

Este pacto verbal lo realiza con la falsa creencia

de que nada obliga al patrón frente al trabajador

y cuando quiera puede despedirlo

Lo grave no es el pacto verbal sino cuando

se suscita una controversia, puesto que

el trabajador podrá acudir a su abogado,

quien le sugerirá aprovechar el descuido

del patrón y pedirle un sinnúmero de

prestaciones que se le adeudan y no son

ciertas, lo cual hará que el patrón se

encolerice, puesto que, al no haber un

documento que sustente lo contrario,

operarán las prestaciones

Para protegerse, el patrón deberá suscribir

un contrato laboral por escrito donde se

especifiquen las condiciones laborales a las

que quedará sujeto el trabajador, con

ello dormirá tranquilo, sin la preocupación

de que el trabajador pueda aprovechar ese

descuido u omisión y acuda al principio tutelar

o protector para obtener una posición más

favorable frente al patrón y sin necesidad

de probarlo

ÍNDICE:

Acerca del autor

Dedicatoria

Prólogo

Prólogo de la segunda edición

Introducción

CAPÍTULO 1

1

¿Qué documentos debe tener a la vista el patrón?

2

¿Qué sucede si el trabajador se niega a presentar

sus documentos?

3

¿La forma escrita es necesaria?

4

¿Qué es el principio tutelar o protector in dubio pro operario?

5

¿Qué es un contrato laboral?

6

¿Puede ser verbal o escrito el contrato?

7

¿Cuáles son las condiciones de trabajo?

8

¿Solamente el contrato laboral me protegerá?

9

¿Todos los trabajos están sujetos a un contrato laboral?

10

¿Qué es el outsourcing?

11

¿Pueden reducirse los derechos de los trabajadores?

12

¿Qué documentos se necesita para la elaboración del contrato?

13

¿Qué tipo de contratos se pueden dar?

14

¿Cuál es el contrato de capacitación inicial?

15

¿Cuál es el contrato de modo de prueba?

16

¿Cuál es el contrato por tiempo determinado?

17

¿Cuál es el contrato por temporada?

18

¿Cuál es el contrato por obra determinada?

19

¿Cuál es el contrato de confianza?

20

¿Cuál es el contrato por tiempo indeterminado?

21

¿Quiénes pueden ser contratados?

22

¿Qué partes tiene un contrato?

23

¿Cuál es la primera cláusula? Servicio y lugar

24

¿Cuál es la segunda cláusula? Duración de la jornada laboral

25

¿Cuál es la tercera cláusula? Salario

26

¿Cuál es la cuarta cláusula? Capacitación o adiestramiento

27

¿Cuál es la quinta cláusula? Confidencialidad

28

¿Cuál es la sexta cláusula? Estudios clínicos-IMSS

29

¿Cuál es la séptima cláusula? Rescisión

30

¿Qué sucede con las cláusulas alusivas a las vacaciones,

la prima vacacional, el aguinaldo y el pago de utilidades?

31

¿Puede añadirse una cláusula relativa a los bonos?

32

¿Cuál es la octava cláusula? Ejemplar

33

¿Resulta necesario que en un contrato aparezcan testigos?

34

¿Son necesarias las firmas y las huellas?

35

¿A qué estamos expuestos en una controversia

cuando no existe contrato laboral?

ANEXO

1.

Formato de contrato a modo de capacitación inicial

2.

Formato de contrato a modo de prueba

3.

Formato de contrato por tiempo determinado

4.

Formato de contrato por temporada

5.

Formato de contrato por obra determinada

6.

Formato de contrato de confianza

7.

Formato de contrato por tiempo indeterminado

FICHA TÉCNICA:

1 Libro

136 Páginas

Pasta delgada en color plastificado

Primera edición 2019

ISBN 9786076107379

Autor Alfredo Andrés Gordillo Ozuna

Editor Flores

NOVEDAD

DISTRIBUIDOR A B C EDICIONES

Si es de su agrado está espléndida obra:

MANUAL PARA LA ELABORACIÓN

DE CONTRATOS LABORALES

1 Libro Autor Alfredo Andrés Gordillo Ozuna Editor Flores

PRIMERA EDICIÓN

Se puede comunicar al Teléfono: 

Culiacán, Sinaloa, México

 6677-146961

Teléfono celular: (Culiacán, Sinaloa, México)

 -6671-985765

Tenemos entrega a domicilio en México

por varias mensajerías; puede usted indicarnos

cuál sería la de sus deseos

Para envíos internacionales favor de

pedir su cotización

Anotando el título de su interés, el código

postal o el nombre de la

Ciudad en donde llegaría su petición

Versión en PDF no se maneja

Tenemos asistencia telefónica desde las

10:00 A.M, hasta las 10:00 P.M.

en horario del Pacífico

Puede comunicarse en el WhatsApp:

6671-98-57-65

Mayor información en:

alfonsomonarrez@gmail.com

Aquí en la Ciudad de Culiacán, Sinaloa, México

Avenida Jesús Terán número: 1747;

Fraccionamiento Nuevo Culiacán

Código Postal 80170

Entre: Bahía de Agiabampo y Bahía de San Ignacio

Sin representantes dentro; o, fuera de nuestro País

ALFONSO JAVIER MONÁRREZ RÍOS

Agradecemos a Google la oportunidad de publicar Gracias

MANUAL PARA LA ELABORACIÓN

DE CONTRATOS LABORALES

1 Libro Autor Alfredo Gordillo Ozuna Editor Flores

PRIMERA EDICIÓN

Quedo a sus órdenes; gracias