jueves, septiembre 19, 2024

JUICIO DE AMPARO EN MATERIA ADMINISTRATIVA

 

EL JUICIO DE AMPARO EN

MATERIA ADMINISTRATIVA

1 Libro Autor Omar Francisco Villagrán Hernández

EDITOR TIRANT LO BLANCH

PRIMERA EDICIÓN 2024

 

LIBRO POR ENCARGO

Esta Investigación tiene como objetivo realizar un análisis a fondo de la figura del juicio de amparo en materia administrativa en México, como señala Béjar Rivera: "El  fin  último  del  derecho  administrativo  radica  en  la  tutela  del  interés  personal,  en  su  dimensión  colectiva, es decir  el  bien  común,  que  constituye  la  finalidad  misma   del estado", opinión que se ve complementada con la frase atribuida al maestro alemán Frosthoff: "El derecho administrativo es el derecho constitucional aplicado", esta materia jurídica tan amplia e importante crea situaciones jurídicas de toda índole;  en las que el  juicio de amparo resulta un medio de defensa eficaz para el gobernado

La presente obra: EL JUICIO DE AMPARO EN MATERIA ADMINISTRATIVA; realiza un estudio de su naturaleza jurídica,  antecedentes históricos, regulación constitucional, regulación en ley, reformas  a  la  ley  orgánica  del  poder  judicial  federal,  tratados  internacionales,  derechos humanos,  precisión  en  la  materia  administrativa, autoridades emisoras de actos, resoluciones definitivas combatibles en el juicio de amparo, criterios sostenidos por nuestro máximo tribunal,  y los delitos atribuibles a las autoridades responsables

Por lo anterior el presente libro resulta de suma importancia en cualquier acervo científico de litigantes, servidores públicos, instituciones de investigación jurídica, universidades, estudiosos del juicio de amparo y el derecho administrativo, sin distinguir entre sectores  público  privado 

El Doctor Omar Francisco Villagrán Hernández, es Licenciado en Derecho por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, cuenta con estudios de posgrado de Especialidad en Derecho Administrativo, Especialidad en Derecho Laboral, Maestría en Derecho Administrativo, Maestría en Ciencias Jurídicas y Doctorado en Derecho por la Universidad Panamericana

Dentro de su desarrollo profesional ha ocupado distintos cargos públicos en los Tres Niveles de Gobierno, Órganos Constitucionalmente Autónomos, Poder Legislativo Federal y en el ejercicio independiente como Abogado Litigante y Asesor Jurídico en diversas materias como Mercantil, Civil, Familiar, Penal, Laboral, Administrativo, Agrario, Amparo, entre otras

En al ámbito académico ha impartido clases en nivel Licenciatura y Maestría, cursos a Gobierno Estatal y Federal, en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Universidad Autónoma de Chihuahua y Universidad La Salle

ÍNDICE

Índice

Abreviaturas

Prólogo

Introducción

I.

El Juicio de Amparo

I.1.

Naturaleza Jurídica

I.1.1.

Antecedentes Históricos

I.1.2.

Regulación Constitucional

I.1.3.

Regulación en Ley

I.1.4.

Reformas a la Ley Orgánica del Poder

Judicial Federal, Estructura Actual

I.1.5.

Tratados Internacionales y Regulación

en Materia de Derechos Humanos

I.1.6.

Precisión de la Materia Administrativa o Derecho Administrativo

I.1.7.

Alcances en Cuanto a Competencia de Derecho

Administrativo, Autoridades Emisoras de Actos

y Resoluciones Definitivas Combatibles en el Juicio de Amparo

I.1.8.

Actos Administrativos más Comunes o Emitidos

por Diversas Autoridades

I.1.9.

El Juicio de Amparo en Materia Administrativa

I.1.10.

El Amparo Indirecto en Materia Administrativa

I.1.11.

El Amparo Directo en Materia Administrativa

I.1.12.

La Suspensión en el Juicio de Amparo

I.1.13.

Medios de Impugnación

I.1.14.

Jurisprudencia

I.1.15.

Análisis Breve en Relación al Impuesto Sobre

la Propiedad Inmobiliaria, Acto Reclamado

Destacado; Derechos de Petición que Involucran

Negativas Fictas; y Tercero Extraño a Juicio

por Acto de Autoridad entre Otros

I.1.16.

Criterios Sostenidos por Nuestro Máximo

Tribunal en Materia Administrativa

I.1.17.

Delitos de las Autoridades Responsables

II.

Oclusiones

III.

Referencias Bibliográficas

FICHA TÉCNICAS:

1 Libro

240 Páginas

Pasta delgada en color plastificado

Primera edición 2024

ISBN PAPEL 9788411692380

ISBN EBOOK 9788411692397

Autor Omar Francisco Villagrán Hernández

Editor Tirant lo Blanch

 

FAVOR DE PREGUNTAR

POR EXISTENCIAS EN:

Correo electrónico:

alfonsomonarrez@gmail.com

Celular:

6671-9857-65 

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EL JUICIO DE AMPARO EN

MATERIA ADMINISTRATIVA 

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CONCILIACION LABORAL

 

LA CONCILIACIÓN LABORAL

1 Libro Autor Carlos Reynoso Castillo

Editor Tirant lo Blanch

PRIMERA EDICIÓN 2024

 

LIBRO RECOMENDADO Y POR ENCARGO

La conciliación, como un mecanismo para atender y resolver los conflictos laborales,  ha estado presente a lo largo de la historia; pero, por muy diversas razones, su práctica había sido limitada.  Sin embargo, el Estado mexicano a partir de la reforma constitucional de 2017 y su reglamentación en 2019, consideró que era importante modernizar de manera radical el modelo de justicia laboral que había funcionado en los últimos cien años, y que había que poner en el centro de esos cambios, precisamente a la conciliación, para atender y resolver los problemas obrero – patronales

Con esa finalidad, se creó la obligación de las partes para que, antes de acudir a los tribunales, tuvieran que agotar la conciliación, dotándola de conceptos, instituciones y recursos para que se pueda lograr. Así, como parte de los esfuerzos para la modernización de la justicia laboral en México, hoy la conciliación ocupa un lugar estelar, de ahí la necesidad de estudiarla, entenderla y practicarla.

El lector tiene en sus manos un trabajo que le permitirá entender la historia, significado y nueva regulación de la conciliación laboral en el naciente modelo de justicia en México, a partir de un análisis teórico y práctico del tema, con la finalidad de contribuir al perfeccionamiento de las nuevas instituciones laborales

ÍNDICE

Prólogo

Dr. Ángel Guillermo Ruíz Moreno

Introducción

1.

Importancia y beneficios de la conciliación

2.

Metodología

PRIMERA PARTE

LAS IDEAS Y LA EVOLUCIÓN DE LA CONCILIACIÓN

Capítulo Primero.

Panorama de la Conciliación

1.

Teoría del conflicto

2.

Conceptos

3.

Antecedentes

4.

Antecedentes en México

5.

Los derechos humanos y la conciliación

6.

Antecedentes en el mundo

7.

El “estado del arte” en América Latina

7.1

El constitucionalismo “precoz”

7.2

Conciliación en el derecho común

7.3

Esbozos de la conciliación laboral

7.4

Decadencia de la conciliación laboral

7.5

Resurgimiento de la conciliación laboral

7.6

Costa Rica

7.7

Panamá

7.8

Colombia

7.9

Chile

7.10

Argentina

7.11

Perú

7.12

Venezuela

8.

CRÍTICAS A LA CONCILIACIÓN

Capítulo Segundo.

Los Medios Alternativos de Solución de Conflictos y la Conciliación

1.

Concepto y antecedentes de los MASC

2.

Principios y Fundamentos constitucionales de los MASC

2.1

En México

2.1.1

Procuraduría Federal del Consumidor (PROFECO)

2.1.2

Instituto Nacional del Derecho de autor (INDAUTOR)

2.1.3

Comisión Nacional para la Protección y Defensa

de los Usuarios de los Servicios Financieros (CONDUSEF)

2.1.4

Comisión Nacional de Arbitraje Médico (CONAMED)

2.2

En los Estados de la República

3.

Debates sobre los MASC

3.1

Como alejamiento del Poder Judicial

3.2

Como acercamiento a la justicia

3.3

Como renuncia de derechos

3.3

Como renuncia de derechos

3.4

MASC- on line

4.

La conciliación y los MASC

4.1

La negociación

4.2

Arbitraje

4.3

Mediación

SEGUNDA PARTE

LAS CARACTERÍSTICAS DE LA CONCILIACIÓN

Capítulo Primero.

Tipología, Principios y Actores de la Conciliación

1.

Tipos de conciliación

1.1

Conciliación pública y conciliación privada

1.2

Conciliación convencional y conciliación legal

1.3

Conciliación unipersonal y conciliación colegiada

1.4

Conciliación individual, conciliación colectiva y conciliación plurindividual

1.5

Conciliación prejudicial y conciliación intrajudicial

1.6

Conciliación administrativa y conciliación judicial

2.

Los principios de la conciliación

2.1

Principios orgánicos

2.2

Principios procedimentales

3.

La conciliación en el Derecho Internacional

3.1

Las reglas internacionales de carácter general

3.2

Las reglas internacionales de carácter específico

4.

Las instancias y los sujetos conciliadores

4.1

Las instancias conciliadoras

4.1.1

Las instancias públicas

4.1.2

Las instancias privadas

5.

Las Procuradurías de la Defensa del Trabajo

5.1

La PROFEDET

5.2

Las Procuradurías estatales

5.3

La Procuraduría Burocrática Federal

5.4

Las Procuradurías burocráticas estatales

6.

El sujeto conciliador

6.1

Requisitos profesionales u objetivos

6.2

Requisitos personales o subjetivos

7.

LA TÉCNICA CONCILIATORIA

Capítulo Segundo.

La Concepción mexicana de la conciliación

1.

El modelo de conciliación que desaparece

2.

El modelo de conciliación que llega

2.1

La Reforma constitucional laboral de 2017

2.2

Los aspectos transitorios

2.3

Las instituciones encargadas de la conciliación

2.4

Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral

2.4.1

Funcionamiento del CFCyRL

2.4.2

La Dirección del CFCyRL

2.4.3

El órgano de gobierno del CFCyRL

2.5

La Competencia estatal en materia de conciliación

2.5.1

Atribuciones de los centros estatales de conciliación

2.5.2

Funcionamiento de los centros estatales de conciliación

3.

El procedimiento conciliatorio prejudicial

3.1

La duración

3.2

Organización de las notificaciones

3.3

Reglas sobre el procedimiento conciliatorio

4.

Los conciliadores, atribuciones y obligaciones

5.

Requisitos para ser conciliador

6.

La fe pública del conciliador

7.

La Selección de los conciliadores

Conclusiones

FICHA TÉCNICA:

1 Libro

466 Páginas

Pasta delgada en color plastificada

Primera edición 2024

ISBN Papel 9788410560703

ISBN Ebook 9788410560710

Autor Carlos Reynoso Castillo

Editor Tirant lo Blanch

 

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