REGISTRO Y RECONOCIMIENTO SINDICAL
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
Libertad sindical, registro y progresividad
Libro Autores Comité Editor Gallardo Ediciones y
Centro de Estudios Especializados en Oralidad y Derecho
BASADO
EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Libro
número 18
EDITOR GALLARDO EDICIONES “Siempre Actualizados”
Primera edición 2026
LIBRO RECOMENDADO
LEGISLACIÓN
JURISPRUDENCIA
FORMULARIOS
DIAGRAMAS
PROCESALES
GUÍA
PRÁCTICA DE TÉRMINOS PLAZOS Y APERCIBIMIENTOS
PRESENTACIÓN:
Para
Gallardo Ediciones le es un placer presentar a usted la nueva serie de juicios
laborales, este nuevo material consta de los siguientes valores
ARTÍCULO DE INVESTIGACIÓN:
Consta
de una investigación basada en fuentes oficiales y con vinculatoriedad
jurídica. A saber, principalmente, criterios jurisprudenciales y sentencias de
la Suprema Corte de Justicia de la Nación
BIBLIOGRAFÍA SUGERIDA:
Recopilación
de todas las fuentes consultadas para la elaboración del artículo de
investigación, esta herramienta puede servir de referencia para que nuestros
lectores constaten que las mismas son oficiales
Apartado
donde se recomienda al lector indagar sobre el tema, cabe señalar que la misma
es primordialmente de fuentes oficiales, lo que la dota de vinculatoriedad
jurídica
LEGISLACIÓN APLICABLE:
Síntesis
por artículo, de la normatividad aplicable al tipo de juicio que se desarrolla,
esta herramienta puede dar luz sobre las leyes, tratados internacionales y
artículos de la Constitución Política de los estados Unidos mexicanos que deben
consultarse para promover acciones ante los órganos jurisdiccionales
Fundamento
constitucional, tratados internacionales y legislación federal y local
aplicable al tema
CRITERIOS JURISPRUDENCIALES:
Recopilación
de las tesis y jurisprudencias consultadas en el artículo de investigación para
que el lector pueda consultarla en su versión íntegra y oficial
Para
su comodidad se transcribe íntegramente el contenido de las jurisprudencias
sobre las que se basó la investigación
FORMULARIOS BASADOS EN LA
LEY FEDERAL DEL TRABAJO:
Entre
ellos puede encontrar medios preparatorios a juicio, medidas precautorias,
medidas cautelares, medidas de protección, demandas, contestaciones,
incidentes, recursos y amparos
Cabe
resaltar el capítulo de pruebas que viene acompañado de un ejemplo para bien
ofrecer, así mismo el apartado de excepciones donde se detalla cuando y como
invocar cada una de ellas y el de medidas cautelares, donde al unísono se
ejemplifica la manera de solicitarlas
DIRECTORIO:
Sírvase
encontrar el listado de Tribunales Locales de la Ciudad de México, Tribunales
electorales de Conciliación y Arbitraje, Centros de Conciliación Laboral,
Juntas de Conciliación, la procuraduría de la Defensa de los Trabajadores y de
la Unidad de Funcionarios Conciliadores
DEMANDAS Y CONTESTACIONES ORDINARIAS:
Demanda
y contestación ordinaria individual por despido a organizadores por registro de
sindicato, Demanda y contestación ordinaria individual por amenaza de registro
de sindicato, Demanda y contestación ordinaria individual por coacción por
registro de sindicato. Demanda y contestación ordinaria individual por
colectiva por interferencia de la patronal en la constitucional del sindicato, Amparo
indirecto promovido en contra de la negación del registro por el centro federal
o local de conciliación y más…
GUÍA PRÁCTICA DE TÉRMINOS PLAZOS Y APERCIBIMIENTOS DE LA LEY
FEDERAL DEL TRABAJO:
Tabla
que resume todos los términos y plazos contemplados en el cuerpo de leyes en
cita y aplicables a los juicios laborales
DIAGRAMAS PROCESALES:
De
los juicios laborales en su paso a paso gráficamente
REGISTRO Y RECONOCIMIENTO SINDICAL
PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO
Libertad sindical,
registro y progresividad
SUMARIO.
LIBERTAD SINDICAL. FUNDAMENTO. Internacional. Nacional.
REGISTRO DE SINDICATOS. EL PROCESO DE REGISTRO SINDICAL. Principios. LISTA
AUTORIZADA DE MIEMBROS. Calidad de los agremiados. AFIRMATIVA FICTA. Para
que se configure la afirmativa ficta es necesario que el silencio provenga de
la autoridad que sea legalmente competente para resolver la petición. Toma de
nota. La afirmativa ficta en la toma de nota de las directivas sindicales.
COTEJO DE LAS ACTAS DE ASAMBLEA RELATIVAS A LA ELECCIÓN O CAMBIO DE LA
DIRECTIVA. NO INTERVENCIÓN DE LOS PATRONES EN EL PROCEDIMIENTO DE REGISTRO. LOS
TRABAJADORES NO TIENEN LEGITIMIDAD EN LO INDIVIDUAL PARA IMPUGNAR LA FALTA DE
REGISTRO. Toma de nota y la representación legitima para impugnar la falta
de registro. PROGRESIVIDAD DE LA REFORMA SINDICAL DE 2019. PAGO Y MONTO DE LAS CUOTAS
SINDICALES. Consentimiento del trabajador en el cobro de cuotas. RENDICIÓN
DE CUENTAS COMPLETA Y DETALLADA DE LA ADMINISTRACIÓN DEL PATRIMONIO DE LOS
TRABAJADORES. Derecho de salvaguardar los datos personales de la asociación
sindical. VOTO DIRECTO. SISTEMA DE VERIFICACIÓN. La libertad sindical no
obvia la obligación estatal de garantizar la representatividad de las
organizaciones sindicales. Características del control de verificación. Distinción
entre verificación y aprobación. Inconformidad con la decisión CFCYRL
CONTIENE EN IMPRESO:
DEMANDAS:
= Demanda ordinaria por despido a
organizadores
por
registro de sindicato
= Demanda
ordinaria por amenaza o
coacción
por registro de sindicato
= Demanda
colectiva por interferencia
de
la patronal en la constitución del sindicato
CONTESTACIONES:
= Contestación
a la demanda ordinaria
por
despido a organizadores por registro de sindicato
= Contestación
a la demanda ordinaria
por
amenaza o coacción por registro de sindicato
= Contestación
a la demanda colectiva
por
interferencia de la patronal
en
la constitución del sindicato
= Amparo
promovido en contra de la negación
del
registro por el centro federal o local de conciliación
FICHA TÉCNICA:
1
libro
238
páginas
En
formato de 13.8 por 21 por 1.5 cm
Pasta
delgada en color plastificada
Primera
edición 2026
Peso
.250 kilogramos
ISBN
7503057809877
Autores
Comité Editor Gallardo Ediciones y
Centro
de Estudios Especializados en Oralidad y Derecho
Editor
Gallardo Ediciones “Siempre Actualizados”
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POR EXISTENCIAS EN:
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electrónico:
Celular
y WhatsApp:
6671-9857-65
Gracias
a Google por publicarnos
Quedamos
a sus órdenes
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PROCEDIMIENTO
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Libertad sindical,
registro y progresividad
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