LEY FEDERAL DEL TRABAJO DE BOLSILLO
1 Libro Editor Gallardo Ediciones
Edición 2024
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LEY FEDERAL DEL TRABAJO DE BOLSILLO 2018
De obsequio versión digital con índice dinámico de consulta
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De
la reforma del 30 de Noviembre del 2012 sobresalen las adecuaciones en materia
de relaciones de trabajo como las nuevas modalidades de subcontratación; el
contrato por temporada, a prueba y pago por hora, la limitación en el derecho
del trabajador de cobrar máximo 12 meses de salarios caídos, la regularización
en materia de trabajo de menores y los conceptos legales de descuento a los
salarios
Al
margen de la Ley de 1970 era mínima, por no decir casi nula, la regularización
respecto del trabajo de menores, a pesar de las utópicas intenciones del
legislador no puede negarse que el trabajo infantil en algunas zonas del país
representa realmente una necesidad y la prohibición sólo propició una situación
de incertidumbre legal para aquellos que por su precaria situación económica se
veían en la necesidad de laborar incluso en las condiciones más insalubres e
inseguras de la industria debido a la falta de regularización
Así
pues el reto para el legislador mexicano es por una parte. Brindar los medios
en que el ejercicio de nuestra economía mixta iguale a la justa medida de las
desigualdades económicas garantizando derechos humanos de los grupos
vulnerables y; por la otra: tomar una postura realista en la que se tome a consideración
la necesidad financiera del ingreso que genera el trabajo infantil para la
sobrevivencia del grupo familiar, limitándose solo a prohibir aquellos trabajos
que representen los peores condiciones que violenten su derecho y vulneren su
estado de crecimiento y desarrollo
Por
todo lo anterior es evidente que las reformas a la Ley Federal del trabajo
fueron necesarias para preparar a la industria mexicana para los retos del
mercado moderno, brindando un cúmulo de opciones a los empleadores para
constituir relaciones de trabajo acorde a sus necesidades que no comprometan su
permanencia y competitividad en el ramo; y por otra parte intenta salvaguardar
en tanto le es posible la mayor cantidad de prerrogativas a favor del
trabajador
Además:
Instrumentos
Internacionales de la OIT Sobre el Trabajo de menores
Edad
mínima de admisión al empleo
Prohibición
de las peores formas de trabajo infantil y
la acción inmediata para su
eliminación
Salarios
mínimos vigentes
FICHA TÉCNICA:
1
Libro
En
formato de 11.5 por 17 por 1.8 cm
Peso
270 gramos
Edición
2024
ISBN 7503037529757
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Honorable Congreso de la Unión
Ediciones
Gallardo Actualización Jurídica
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ALFONSO
JAVIER MONÁRREZ RÍOS
Agradecemos
a Google la oportunidad de publicar Gracias
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Quedo a sus
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