DERECHO DEL TRABAJO PARA EMPRESAS
1 Libro 1 Libro electrónico incluido gratis
Autor Arturo González Salazar
y Heberardo González Garza
Editor Tirant Lo Blanch
PRIMERA EDICIÓN 2020
La reforma en Derechos Humanos de junio
de 2011 enlazada con la tutela jurídica
constitucional a partir del 24 de Febrero
del 2017, nos brindó otros horizontes, un nuevo
modelo de las relaciones laborales en las empresas
Esta obra realiza un recorrido de los cambios
torales de la reforma laboral
Una nueva Justicia Laboral, con organismos
conciliatorios y tribunales, mismos
que
se abordan en este ejemplar
Otra novedad en el ámbito colectivos se
englobada en la democracia sindical, que
significa en forma simple, como la plena
participación de los trabajadores en las grandes
decisiones de las organizaciones obreras
Esto produjo un cambio en la normatividad
relacionada en la vida interior de las entidades
colectivas bajo la premisa de que quien decide
son la base y alma de
los sindicatos: Los trabajadores
Todo lo anterior, se traduce en un cambio
de las relaciones laborales, el mejoramiento
de los vínculos entre trabajadores, sindicatos
obreros y patrones, formara parte del éxito
en los
tratos y entendimientos
En efecto, el triunfo laboral, será sin lugar
a dudas, en esas nuevas formas y tipos de
vinculación del trabajo con el capital en las
fuentes de empleo, esto resulta una buena
oportunidad de reinventar practicas con
el único propósito armonizar a los participantes
que día con día, tienen que mezclar sus
esfuerzos
para fortalecer su nexo
ÍNDICE:
Capítulo 1
REFORMA LABORAL
1.1
ORIGEN
1.2
IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA
Nuevo
paradigma de la relación laboral
1.2.1
Adiciones
al contrato individual de trabajo
1.2.2
Rescisión
laboral: ¿nueva oportunidad o engaño antiguo?
1.2.3
Cuota
sindical y recibos cfdi
1.3
REFORMAS POSTERIORES AL 1º DE MAYO 2019
1.3.1
Trabajadoras
del Hogar
1.3.2
Incapacidades
laborales
Capítulo 2
DERECHOS HUMANOS
NUEVO MODELO DE LAS RELACIONES
LABORALES EN LAS EMPRESAS
2.1
ARTÍCULO 1º CONSTITUCIONAL
2.2
DISTINCIÓN Y DISCRIMINACIÓN
2.3
DERECHOS HUMANOS ENTRE LOS PARTICULARES
(RESPONSABILIDAD DE LAS EMPRESAS)
2.4
CASOS PRÁCTICOS (SENTENCIAS SCJN)
2.4.1
Discriminación
por edad
2.4.2
Perspectiva
de género en la relación de trabajo
2.4.3
La
perspectiva de género desde la óptica del varón
2.4.4
Discriminación
y tatuajes
2.4.5
Discriminación
convocatoria (discapacidad)
Capítulo 3
COMPLIANCE LABORAL
Capítulo 4
LAS NUEVAS RELACIONES CONTRACTUALES COLECTIVAS
4.1
EL ESPÍRITU DE LA REFORMA DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
4.2
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
4.2.1
La
conciliación en la Pre huelga
4.2.2
La
suspensión de las relaciones colectivas
4.2.3
El
dialogo social: un gran compromiso de trabajadores,
sindicatos,
empresas y gobierno
4.3
EL EJE RECTOR DE LA REFORMA LABORAL EN MATERIA SINDICAL
4.3.1
La
potestad soberana de los trabajadores en
legitimar
los contratos colectivos y en
decidir
los actos fundamentales sindicales
Capítulo 5
EL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA LABORAL
(PARTE PROCESAL)
5.1
EL FUNDAMENTO DEL CAMBIO JURISDICCIONAL
DEL PRESIDENTE DE JUNTA AL JUEZ LABORAL
5.2
CARACTERÍSTICAS DE LA NUEVA JUSTICIA LABORAL
5.3
EL PROCEDIMIENTO DE CONCILIACIÓN PREJUDICIAL
5.3.1
La
excepción para agotar el mecanismo de conciliación
5.4
GENERALIDADES DEL PROCEDIMIENTO ORDINARIO LABORAL
5.4.1
La
demanda
5.4.2
Acuerdos
y providencias
5.4.3
Emplazamiento
a juicio
5.4.4
La
audiencia preliminar
5.4.5
La
audiencia de juicio
5.4.6
La
sentencia
5.5
EL PROCEDIMIENTO ESPECIAL
5.5.1
La
demanda
5.5.2
Acuerdos
y providencias
5.5.3
Emplazamiento
a juicio
5.5.4
Contestación
5.5.5
La
audiencia preliminar
5.5.6
La
audiencia de juicio
5.5.7
La
sentencia
5.6
LOS PROCEDIMIENTOS COLECTIVOS
5.6.1
Generalidades:
5.6.2
El
juicio especial colectivo
5.6.3
Los
procedimientos colectivos de naturaleza económica
5.7
EL PROCEDIMIENTO DE HUELGA
5.8
LA EJECUCIÓN
%
FICHA TÉCNICA:
1
Libro
1
Libro electrónico incluido gratis
200
Páginas
Pasta
delgada en color plastificada
Primera
edición
ISBN
9788413558127
Autor
Arturo González Salazar
y
Heberardo González Garza
Editor
Tirant Lo Blanch
NOVEDAD
DISTRIBUIDOR
A B C EDICIONES
Si es de su
agrado está espléndida obra:
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Quedo a sus órdenes; gracias
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