FORMULARIO DE DERECHO DEL TRABAJO

 

FORMULARIO DE DERECHO DEL TRABAJO

1 Libro Autor Manuel Anaya Ojeda

y Luis Manuel Díaz Mirón Álvarez

EDITOR VALDEPEÑA

PRIMERA EDICIÓN 2023

 

LIBRO POR ENCARGO

En el vasto y dinámico campo del Derecho del Trabajo, donde los pilares de nueva estructura procesal de la Ley Federal del Trabajo, — entiéndase Tribunales Laborales y sus inseparables Centros de Conciliación — convergen; el Formulario de Derecho del Trabajo, coordinado magistralmente por Luis M. Díaz Mirón y Federico Anaya Ojeda, emerge como una guía esencial para el proceso, procedimiento y litigio de esta rama jurídica tan crucial

Este compendio: FORMULARIO DE DERECHO DEL TRABAJO; se erige como una herramienta invaluable tanto para estudiantes como para profesionales del derecho, ofreciendo una guía exhaustiva sobre los principales escritos y acuerdos que rigen la relación procesal entre empleadores y trabajadores. Lo que permite a los lectores abordar los conceptos prácticos en situaciones procesales cotidianas

Los coordinadores, Luis M. Díaz Mirón y Federico Anaya Ojeda, reconocidos expertos en el campo, y titulares cada uno de prestigiadas firmas del campo laboral, han tejido un tapiz de contenido que incluye formatos de los diversos escritos para ofrecer una visión holística y actualizada

La obra: FORMULARIO DE DERECHO DEL TRABAJO;  se erige sobre tres pilares fundamentales, En primer lugar, se explora la Conciliación Prejudicial. Luego, se adentra en el proceso ante los Tribunales del Trabajos, abordando cómo estas entidades juegan un papel fundamental en la protección de los intereses de los trabajadores y en la formación de condiciones laborales equitativas

Finalmente, el Formulario de Derecho del Trabajo ofrece formatos de Amparo Directo, Indirecto y adhesivo y los diversos recursos

El Formulario de Derecho del Trabajo es un poderoso compendio que encapsula los escritos esenciales de una disciplina legal fundamental

A través de su enfoque integral y su enriquecedor contenido, los coordinadores Luis M. Díaz Mirón y Federico Anaya Ojeda han logrado crear una obra que ilumina a los dedicados al litigio en el mundo del Trabajo

ÍNDICE:

El nuevo Derecho del Trabajo: La fase prejudicial

a)

La conciliación obligatoria

b)

El nacimiento y la implementación de una nueva justicia más rápida y oportuna a través de Tribunales dependientes del Poder Judicial Federal o Local, según la competencia

c)

Un derecho colectivo democrático, transparente, representativo y con absoluta legitimación

d)

En términos del quinto nuevo párrafo de la fracción XXII del apartado A del artículo 123, el nacimiento de un organismo descentralizado encargado de la conciliación de asuntos federales y además del registro de todos los contratos colectivos de trabajo y de las organizaciones sindicales en la República y de todos los procesos administrativos celebrados en esta materia

ÍNDICE:

El nuevo Derecho del Trabajo: La fase judicial

Un Tributo a la Excelencia en la dedicación de esta obra:

FORMULARIO DE DERECHO DEL TRABAJO;

1.

=    Introducción

2.

=    Fase escrita

2.1.

=    La demanda y las pruebas

2.2.

=    La Contestación y las Pruebas

2.3.

=    Contestación a la Reconvención

2.4.

=    Réplica, Contrarréplica y Vista

3.

=    Fase Oral

3.1.

=    Audiencia Preliminar

3.2.

=    Audiencia de juicio

4.

=    Fase Oral

PROCEDIMIENTO PREJUDICIAL

=    Citatorio de Conciliación

=    Convenio sin Juicio

=    Constancia de No Conciliación

=    Archivo por falta de Interés

PROCEDIMIENTO ORDINARIO

PARTE ACTORA

=    Demanda Inicial

=    Acuerdo de prevención

=    Replica

=    Acuerdo de replica

=    Vista de la parte Actora

=    Convenio

=    Acuerdo de convenio

PROCEDIMIENTO ORDINARIO

PARTE DEMANDADA

=    Contestación a la demanda

=    (Firma y fecha de presentación)

=    Pruebas en contrario

=    Contrarréplica

(PONER EL RUBRO)

ACUERDOS DEL TRIBUNAL

Radicación

=    Acuerdo de contestación de la demanda

y terminó de réplica

=    Acuerdo de contrarréplica

=    Acuerdo que fija fecha de audiencia preliminar

=    Acta mínima de audiencia preliminar

=    Acta mínima de audiencia de juicio

RECURSOS E INCIDENTES

Reconsideración

=    Otros

PROCEDIMIENTO ESPECIAL

=    Demanda Beneficiarios

=    Contestación de demanda (procedimiento especial)

=    Réplica parte actora (procedimiento especial)

=    Contrarréplica demandada (procedimiento especial)

ACUERDOS DEL TRIBUNAL

=    Acuerdo de admisión

=    Acuerdo de depuración

=    Fecha

=    Acuerdo de réplica

=    Acuerdo de contrarréplica

=    Acuerdo que ordena ejecución

=    Fecha

FORMATOS NOTIFICADOR

=    Cédula de notificación

=    Emplazamiento

=    Sentencia: Resolución que ordena la reinstalación

=    Diligencia de ejecución en donde se reinstala al actor

PROCEDIMIENTO DE EJECUCIÓN

=    Acuerdo que ordena ejecución

=    Fecha

=    Resolución que condena Indemnización

=    Auto de requerimiento de pago y embargo

=    Diligencia de ejecución en donde se traba embargo

=    Resolución que ordena embargo precautorio

=    Diligencia de ejecución en donde

se traba embargo precautorio

JUICIO DE AMPARO

=    Amparo Indirecto, Quejoso Trabajador

=    Amparo Directo promovido por una persona

moral con escrito de presentación

ante la autoridad responsable

=    Amparo adhesivo

=    Informe Justificado por autoridad

=    Queja contra actos intraprocesales

=    Recurso de Reclamación

=    Recurso de Inconformidad

=    Revisión en contra de suspensión definitiva

con escrito de presentación ante Juez de Distrito

FICHA TÉCNICA:

1 Libro

330 Páginas

Pasta delgada en color plastificada

Primera edición 2023

ISBN 9786075990705

Autor Federico Anaya Ojeda y

Luis Manuel Díaz Mirón Álvarez

Editor Valdepeña

 

FAVOR DE PREGUNTAR

POR EXISTENCIAS EN:

Correo electrónico:

alfonsomonarrez@gmail.com

Celular:

6671-9857-65 

Gracias a Google por publicarnos

Quedamos a sus órdenes

= = = = = = = = = =