jueves, diciembre 18, 2025

ENFERMEDADES GENERALES LABORALES

 
ENFERMEDADES GENERALES

Diferencia entre generales y profesionales, tabla del artículo 513, requisitos, carga de la prueba, nexo causal y periciales

Juicio ordinario laboral

SERIE DE JUICIOS LABORALES

BASADO EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Libro Autor Gallardo Ediciones y

Centro de estudios Especializados en oralidad y Derecho y

EDITOR GALLARDO “Siempre Actualizados”

PRIMERA EDICIÓN 2026

 

LIBRO RECOMENDADO

PRESENTACIÓN:

Para Gallardo Ediciones le es un placer presentar a usted la nueva serie de juicios laborales, este nuevo material consta de los siguientes valores
ARTÍCULO DE INVESTIGACIÓN:

Consta de una investigación basada en fuentes oficiales y con vinculatoriedad jurídica. A saber, principalmente, criterios jurisprudenciales y sentencias de la Suprema Corte de justicia de la Nación

Acerca de las enfermedades generales (diferencia entre generales y profesionales, tabla del artículo 513, requisitos, carga de la prueba, nexo causal y periciales)

BIBLIOGRAFÍA SUGERIDA:

Recopilación de todas las fuentes consultadas para la elaboración del artículo de investigación, esta herramienta puede servir de referencia para que nuestros lectores constaten que las mismas son oficiales

Apartado donde se recomienda al lector indagar sobre el tema, cabe señalar que la misma es primordialmente de fuentes oficiales, lo que la dota de vinculatoriedad jurídica

LEGISLACIÓN APLICABLE:

Síntesis por artículo, de la normatividad aplicable al tipo de juicio que se desarrolla, esta herramienta puede dar luz sobre las leyes, tratados internacionales y artículos de l Constitución Política de los estados Unidos Mexicanos que deben consultarse para promover acciones ante los órganos jurisdiccionales

Aquí se muestra el fundamento constitucional, tratados

internacionales y legislación federal y local aplicable al tema

CRITERIOS JURISPRUDENCIALES:

Recopilación de las tesis y jurisprudencias consultadas

en el artículo de investigación para que el lector pueda

consultarla en su versión íntegra y oficial

FORMULARIOS (FUNDAMENTALES)

BASADOS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO:

Entre ellos puede encontrar medios preparatorios a juicio, medidas precautorias, cautelares y de protección, demandas, contestaciones, incidentes, recursos y amparos

Cabe resaltar el capítulo de pruebas que viene acompañado de un ejemplo para bien ofrecer; así mismo el apartado de excepciones donde se detalla cuando y como invocar cada una de ellas y el de medidas cautelares, donde al unísono se ejemplifica la manera de solicitarlas

DIRECTORIO:

Sírvase encontrar el listado de Tribunales Locales de la Ciudad de México, Tribunales Federales de Conciliación y Arbitraje. Centros de Conciliación Laboral, Juntas de Conciliación, la Procuraduría de la Defensa de los trabajadores y de la Unidad de Funcionarios Conciliadores

DEMANDAS Y CONTESTACIONES:

Ordinaria laboral de despido por ausencia durante incapacidad médica general, de negativa patronal de reingreso tras incapacidad prolongada, de descuento indebido de salario durante incapacidad médica, de terminación de contrato por enfermedad contagiosa temporal, de omisión de registro ante el IMSS durante incapacidad médica, de sustitución del trabajador durante licencia médica, de no reconocimiento de antigüedad tras enfermedad, de despido encubierto bajo pretexto de abandono por enfermedad y de cancelación de prestaciones médicas o económicas durante incapacidad

GUÍA PRÁCTICA DE TÉRMINOS PLAZOS Y APERCIBIMIENTOS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO:

Tabla que resume todos los términos y plazos contemplados

en el cuerpo de leyes en cita y aplicables a los juicios laborales

DIAGRAMAS PROCESALES:

De los juicios laborales mismos que tocan el tema: ENFERMEDADES GENERALES diferencia entre generales y profesionales, tabla del artículo 513, requisitos, carga de la prueba, nexo causal y periciales; elaboradas principalmente para mejor comprensión del lector, que inclusive por medio de las graficas puede anotar el articulado que toque cada tema para una mejor comprensión

ELABORADO POR EL:

COMITÉ EDITORIAL GALLARDO EDICIONES

ENFERMEDADES GENERALES

Diferencia entre generales y profesionales, tabla del artículo 513, requisitos, carga de la prueba, nexo causal y periciales

SUMARIO. DIFERENCIA ENTRE ENFERMEDADES GENERALES Y PROFESIONALES. LA TABLA DE ENFERMEDADES DEL ARTÍCULO 513 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. CLASIFICACIÓN ESTADÍATICA INTERNACIONAL DE ENFERMEDADES Y PROBLEMAS RELACIONADOS CON LA SALUD (CIE). ANTECEDENTES DE ENFERMEDADES DEL TRABAJO. Tabla de enfermedades de trabajo. LA ACCIÓN DE RECONOCIMIENTO DE ENFERMEDAD PROFESIONAL. LOS RIESGOS DE TRABAJO. Tipos. Las enfermedades profesionales. ORIGEN PROFESIONAL DE UNA ENFERMEDAD. Requisitos. CARGA DE LA PRUEBA. La prueba oficiosa. Informe de actividades especificas que el operario desempeño en las categorías ocupadas durante el servicio. Pericial en materia de medio ambiente RELACIÓN ENTRE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL Y LA ACTIVIDAD ESPECIFICA EN EL TRABAJO (NEXO CAUSAL). Razonamiento que fundamenta y motiva la sentencia de reconocimiento de una enfermedad profesional. ¿Puede o no la autoridad por sí misma decidir cuál de las enfermedades o afecciones previstas en el artículo 513 de la Ley Federal del Trabajo es la que merma la salud del trabajador? Nexo causal: clave para enfermedades no previstas

CONTIENE EN IMPRESO:

Artículo de Investigación: Enfermedades Generales (Diferencia entre generales y profesionales, tabla del art. 513, requisitos, carga de la prueba, nexo causal y periciales)

Bibliografía Sugerida

Legislación Aplicable

Formularios Basados en la Ley Federal del Trabajo

DEMANDAS:

=   Demanda ordinaria laboral de despido por

ausencia durante incapacidad médica general

=   Demanda ordinaria laboral de negativa

patronal de reingreso tras incapacidad prolongada

=   Demanda ordinaria laboral de descuento

indebido de salario durante incapacidad médica

=   Demanda ordinaria laboral de terminación

de contrato por enfermedad contagiosa temporal

=   Demanda ordinaria laboral de omisión de

registro ante el IMSS durante incapacidad médica

=   Demanda ordinaria laboral de sustitución

del trabajador durante licencia médica

=   Demanda ordinaria laboral de no reconocimiento

de antigüedad tras enfermedad

=   Demanda ordinaria laboral de despido

encubierto bajo pretexto de abandono por enfermedad

=   Demanda ordinaria laboral de cancelación

de prestaciones médicas o económicas durante incapacidad

CONTESTACIONES:

=   Contestación a la demanda ordinaria laboral

de despido por ausencia durante incapacidad médica general

=   Contestación a la demanda ordinaria laboral

de negativa patronal de reingreso tras

incapacidad prolongada

=   Contestación a la demanda ordinaria laboral

de descuento indebido de salario

durante incapacidad médica

=   Contestación a la demanda ordinaria laboral

de terminación de contrato por

enfermedad contagiosa temporal

=   Contestación a la demanda ordinaria laboral

de omisión de registro ante el IMSS

durante incapacidad médica

=   Contestación a la demanda ordinaria

laboral de sustitución del trabajador

durante licencia médica

=   Contestación a la demanda ordinaria laboral

de no reconocimiento de antigüedad tras enfermedad

=   Contestación a la demanda ordinaria laboral

de despido encubierto bajo pretexto

de abandono por enfermedad

=   Contestación a la demanda ordinaria

laboral de cancelación de prestaciones médicas

o económicas durante incapacidad

=   Directorio de tribunales locales (CDMX) y federales de

conciliación y arbitraje, centros y juntas de conciliación,

procuraduría de la defensa de los trabajadores

=   Guía práctica de términos plazos y apercibimientos

de la ley federal del trabajo

=   Diagramas Procesales






FICHA TÉCNICA:

1 libro

240 páginas

En formato de 13.8 por 21 por 1.5 cm

Pasta delgada en color plastificada

Primera edición 2026

Peso .250 kilogramos

ISBN 7503057809761

Autor Comité Editorial de Gallardo Ediciones y

Centro de Estudios Especializados en Oralidad y Derecho

Editorial Gallardo “Siempre Actualizados”

 

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Correo electrónico:

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ENFERMEDADES GENERALES

Diferencia entre generales y profesionales, tabla del artículo 513, requisitos, carga de la prueba, nexo causal y periciales

Juicio ordinario laboral 

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3 comentarios:

  1. Libro ENFERMEDADES GENERALES
    Diferencia entre generales y profesionales, tabla del artículo 513, requisitos, carga de la prueba, nexo causal y periciales
    Juicio ordinario laboral

    Gracias, estamos listos para atender
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  2. LISTADO DE LIBROS EDITORIAL GALLARDO LABORAL
    SERIE DE JUICIOS LABORALES

    LIBRO 1 REINSTALACIÓN
    JUICIO ORDINARIO LABORAL
    Diferencia entre acción y pretensión, acciones y pretensión, acciones contradictorias, prescripción y amparo indirecto

    LIBRO 2 INDEMNIZACIÓN
    JUICIO ORDINARIO LABORAL
    Tipos, Salario Integrado y los hechos que Conforman la Litis

    LIBRO 3 PAGOS DE SALARIOS CAÍDOS Y PRESTACIONES
    JUICIO ORDINARIO LABORAL
    Cálculo, Salario Integrado de Cuota Diaria, Intereses, Interrupción y Promoción

    LIBRO 4 DERECHO PREFERENTE PARA MUJERES EMBARAZADAS
    JUICIO ORDINARIO LABORAL
    Maternidad, no discriminación, reinstalación, trabajadoras de confianza

    Libro 5 RESCISIÓN PATRONAL JUSTIFICADA
    JUICIO ORDINARIO LABORAL Y PROCEDIMIENTO PARAPROCESAL
    Aviso, Notificación, Acta de Investigación, Administrativa, Trabajadores de Confianza y Prescripción

    LISTADO DE LIBROS EDITORIAL GALLARDO LABORAL
    SERIE DE JUICIOS LABORALES

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  3. LISTADO DE LIBROS EDITORIAL GALLARDO LABORAL
    SERIE DE JUICIOS LABORALES
    BASADOS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

    Libro 6 RESCISIÓN POR PARTE DEL PATRÓN CON INDEMNIZACIÓN
    JUICIO ORDINARIO LABORAL
    Indemnización, Causas de Terminación de la Relación Laboral, Nulidad de Convenio y Conflictos Económicos

    Libro 7 ENFERMEDADES GENERALES
    JUICIO ORDINARIO LABORAL
    Diferencia entre Generales y Profesionales, Tabla del Artículo 513. Requisitos. Carga de la Prueba. Nexo Causal y Periciales

    Libro 8 INDEMNIZACIÓN POR TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL SIN RESPONSABILIDAD DEL TRABAJADOR
    JUICIO ORDINARIO LABORAL
    Rescindir. Separación de la Fuente de Trabajo. Carga de la Prueba. Prescripción y Constitucionalidad

    Libro 9 RECONOCIMIENTO DE LA RELACIÓN LABORAL
    Diferencias, prestación de servicios civil, comisión mercantil,
    outsourcing, Insourcing y carga de la prueba
    JUICIO ORDINARIO LABORAL

    Libro 10 CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO DE TRABAJO
    Condiciones laborales
    JUICIO ORDINARIO LABORAL

    LISTADO DE LIBROS EDITORIAL GALLARDO LABORAL
    SERIE DE JUICIOS LABORALES
    BASADOS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

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