VADEMÉCUM DE DERECHO
LABORAL BUROCRÁTICO
1 Libro Autor Rigel Bolaños Linares
Editor Tirant los Blanch
PRIMERA EDICIÓN 2022
LIBRO POR ENCARGO
De
lo escrito por Rigel Bolaños Linares 2022
AGRADECIMIENTOS:
Mi
más sincero reconocimiento a la Editorial lo Blanch por permitirme escribir la
presente obra en beneficio de la construcción de la cultura laboral burocrática
del país y del derecho humano de acceso a la impartición de justicia de los
trabajadores al servicio del estado, especialmente, después de haber decidido
haberme abierto las puertas de esa noble casa editorial valenciana con la
publicación del libro: EL AMPARO INDIRECTO EN DERECHO
LABORAL BUROCRÁTICO y, ahora, con el vademécum que se somete a la
consideración de los amables lectores
De
igual forma, quiero hacer pública mi gratitud por quienes revisaron la versión
final del presente libro: VADEMÉCUM DE DERECHO LABORAL
BUROCRÁTICO; e hicieron diversas aportaciones para su mejo lectura,
comprensión y contenido: Margarita Espinosa Domínguez y maría del Carmen Sordo Ramírez;
ya que, gracias a su acuciosa laborar y las contribuciones qu realizaron, se
logró una obra que permitirá consolidar el trabajo de los órganos
jurisdiccionales, de los litigantes y de los académicos y alumnos interesados
en la materia
ÍNDICE:
Índice
de voces
A
= Abandono
de empleo
= Acta
administrativa
= Actos
inmorales
= Actuaciones
= Administración
Pública Federal Centralizada
= Aguinaldo
= Alegatos
= Antigüedad
= Apoderados
de los titulares demandados
= Apreciación
en conciencia de las pruebas
= Aptitud
= Asesores
de las partes
= Aspirantes
= Audiencia
de pruebas, alegatos y resolución
= Auto
de ejecución y comisión de un actuario
para
requerir el cumplimiento de un laudo
B
= Boletín
laboral burocrático
C
= Caducidad
= Capacitación
= Cargo
del trabajador
= Cargos
de libre designación
= Catálogo
de puestos
= Categoría
del trabajador
= Certificaciones
= Cese
= Cesión
de salarios
= Cláusula
de exclusión
= Comisión
mixta de escalafón
= Comités
técnicos de profesionalización y selección
= Compensación
garantizada
= Competencia
de las Salas del Tribunal Federal
de
Conciliación y Arbitraje
= Competencia
del Pleno del Tribunal Federal
de
Conciliación y Arbitraje
= Competencia
del Tribunal Federal
de
Conciliación y Arbitraje
= Concurso
de escalafón
= Concurso
de selección
=Condiciones
generales de trabajo
= Condiciones
nulas
= Confesional
= Conflicto
colectivo o sindical
= Conocimiento
= Consejo
consultivo del sistema
= Contestación
de demanda
= Controversias
relativas a la terminación
de
los efectos de un nombramiento
= Cuotas
y aportaciones de seguridad social
D
= Declaración
de huelga
= Demanda
= Demanda
contestada en sentido afirmativo
= Dependencia
= Derechos
de los servidores públicos de carrera
= Derechos
de los trabajadores
= Desaparición
del centro de trabajo
= Descanso
por parto
= Desistimiento
de la acción y de la demanda
= Desobedecer
reiteradamente
y
sin justificación órdenes
= Día
de descanso
= Días
de descanso obligatorio
= Diligencias
para mejor proveer
= Directiva
sindical
= Disminución
salarial durante la vigencia
del
Presupuesto de Egresos
= Documentales
privadas
=Documentales
públicas
= Domicilio
de las partes
E
= Ejecución
de laudos
= Enfermedades
no profesionales
= Enfermedades
profesionales
= Escalafón
= Estabilidad
y permanencia en el servicio
= Estado
de embriaguez
F
= Factores
escalafonarios
= Faltas
de probidad u honradez
= Faltas
de respeto
= Federaciones
de sindicatos de trabajadores
G
= Gabinete
de apoyo
= Guardias
H
= Horas
extraordinarias
= Huelga
I
= Imprudencia,
descuido o negligencia
= Incapacidad
permanente
= Incidente
con motivo de la personalidad
= Incidente
de nulidad de actuaciones
= Incompatibilidad
de cargos
= Incompetencia
= Indemnización
por separación injustificada
= Influencia
de narcótico o droga enervante
= Inspección
= Instrumental
de actuaciones
= Interrupción
de la prescripción
= Irrenunciabilidad
de derechos
J
= Jornada
de trabajo
= Jornada
inhumana
L
= Labores
peligrosas e insalubres
= Lactancia
= Laudo
= Laudo
ejecutoriado
= Licencia
= Listas
de raya
= Lugar
de prestación de los servicios
M
= Medios
aportados por los
descubrimientos
de la ciencia
= Medios
de apremio
= Menores
de edad
= Muerte
del trabajador
= Multa
N
= Necesidades
del servicio
= Nombramiento
= Notificación
personal
= Notificación
por estrados
O
= Obligaciones
de los trabajadores
= Obligaciones
de los servidores públicos de carrera
= Obligaciones
de los sindicatos
= Obligaciones
de los titulares
= Organismo
descentralizado
P
= Pago
de costas
= Periciales
= Permuta
= Personal
de honorarios
= Prima
dominical
= Pleno
del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje
= Prescripción
= Prescripción
no puede comenzar ni correr
= Presidente
de Sala del Tribunal Federal
de
Conciliación y Arbitraje
= Presidente
del Tribunal Federal
de
Conciliación y Arbitraje
= Presuncional
= Prima
quinquenal
= Prima
vacacional
= Prohibiciones
de los sindicatos
= Prueba
R
= Radicación
y admisión de demanda
= Rangos
del sistema de servicio profesional de carrera
= Recibos
de nómina con sello digital
= Reclutamiento
= Recurso
de revocación en el procedimiento
de
selección del servicio
= Reelección
= Registro
sindical
= Registro
único del servicio público profesional
= Reinstalación
= Relación
jurídica de trabajo
= Remoción
= Renuncia
= Repetidas
faltas injustificadas
= Representación
de los trabajadores
= Reserva
= Resoluciones
de las salas
= Retenciones,
descuentos o deducciones salariales
= Revelación
de asuntos secretos o reservados
= Riesgos
profesionales
S
= Salarios
caídos
= Salas
del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje
= Secretaría
de la Función Pública
= Secretaría
general de acuerdos
=Secretarías
generales auxiliares
= Secretarios
de audiencias
= Selección
= Servicio
Profesional de Carrera en la
Administración
Pública Federal
= Servidor
público de carrera
= Servidores
públicos eventuales
= Servidores
públicos titulares
= Sindicato
= Subcontratación
de personal
= Subsistema
de capacitación y certificación de capacidades
= Subsistema
de control y evaluación
= Subsistema
de desarrollo profesional
= Subsistema
de evaluación del desempeño
= Subsistema
de ingreso
= Subsistema
de planeación de recursos humanos
= Subsistema
de separación
= Subsistencia
del trabajador
= Sueldo
= Sueldo
base
= Sueldo
integrado
= Supletoriedad
de la ley
= Supresión
de plazas
= Suspensión
temporal de los efectos del nombramiento
T
= Tabulador
salarial
= Terminación
de los efectos del nombramiento
= Términos
y plazos
= Testimonial
= Titular
= Trabajador
= Trabajador
de base
= Trabajador
de confianza
= Trabajadora
embarazada
= Trabajador
para obra determinada
= Trabajador
por tiempo fijo
= Trabajadores
sindicalizados
= Trabajador
temporal
= Trabajo
extraordinario
= Traslado
de una población a otra
=Tribunal
Federal de Conciliación y Arbitraje
= Turno
V
= Vacaciones
= Vacantes
= Verdad
sabida y buena fe guardada
= Veto
en el concurso de selección
FICHA TÉCNICA:
1
Libro
192
Páginas
Pasta
delgada en color plastificado
Primera
edición 2022
ISBN
PAPEL 9788411301831
ISBN
EBOOK 9788411301848
Autor
Rigel Bolaños Linares
Editor
Tirant Lo Blanch
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POR EXISTENCIAS EN:
Correo
electrónico:
Celular:
6671-9857-65
Gracias
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Quedamos
a sus órdenes
=
= = = = = = = =
Libro VADEMÉCUM DE DERECHO LABORAL BUROCRÁTICO
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