miércoles, abril 05, 2023

AMPARO INDIRECTO EN DERECHO LABORAL BUROCRATICO

 EL AMPARO INDIRECTO EN

DERECHO LABORAL BUROCRÁTICO

1 Libro Autor Rigel Bolaños Linares

Editor Tirant lo Blanch

Primera edición 2022

 

LIBRO POR ENCARGO

El amparo indirecto laboral, por regla general, procede contra leyes en materia de trabajo y solo de manera excepcional contra actos y omisiones, de ahí la necesidad de escribir la presente obra: EL AMPARO INDIRECTO EN DERECHO LABORAL BUROCRÁTICO, para compartir con los litigantes la importancia de dicho juicio, más cuando la abierta dilación de los procedimientos y su paralización total se ha convertido en una realidad que lacera el derecho de acceso fundamental a la justicia en su vertiente de tutela jurisdiccional efectiva de los trabajadores

De ahí, que se aborden desde el punto de vista práctico los distintos supuestos en los que procede el amparo indirecto en materia laboral, burocrática o no, contra:

1)  ACTOS EN JUICIO CUYOS EFECTOS

SEAN DE IMPOSIBLE REPARACIÓN:

- Falta de emplazamiento a medios preparatorios a juicio,

- Omisión de proveer respecto de la admisión de una demanda,

- Falta de emplazamiento e ilegal emplazamiento,

- Falta de llamar a juicio al litisconsorte no demandado,

- Dilaciones procesales en el dictado de proveídos

o en la realización de cualquier otra diligencia y

- La omisión del dictado de laudo 

2) ACTOS U OMISIONES FUERA DE JUICIO

DESPUÉS DE CONCLUIDO:

- Omisión de tramitar y concluir el incidente de liquidación de laudo,

- Omisión de cumplimiento de laudo,

- Omisión de requerir el cumplimiento del laudo,

- Omisión de hacer efectivas las medidas de apremio,

- Omisión de notificaciones de acuerdos,

- Paralización del procedimiento,

- Caducidad de la instancia y prescripción,

- Actos que no están vinculados con el procedimiento de ejecución y

- Dar efectos de cumplimiento total al defecto en el cumplimiento de un laudo

Además, que se incorporan como anexos distintos formatos de demanda de amparo indirecto y el recurso de queja contra su desechamiento, ya que hay algunos juzgados de distrito que lamentablemente insisten en criterios contrarios al principio pro operario

ÍNDICE:

Introducción

CAPÍTULO I

ACERCAMIENTO AL JUICIO DE AMPARO INDIRECTO

1.1.

Derechos Humanos

1.2.

Principio de Progresividad

1.3.

Competencia de los juzgados de distrito en materia

de trabajo y su obligación de aplicar la jurisprudencia

1.4.

Competencia para conocer del juicio de amparo indirecto promovido contra la negativa de aplicar a favor de una persona trabajadora, las medidas implementadas para mitigar y controlar los riesgos para la salud originados por el virus Sars-Cov2 en los centros de trabajo

1.5.

Formalidades esenciales del procedimiento y expeditez

en la impartición de justicia

1.6.

Garantías judiciales y protección judicial

en el Sistema Interamericano de Derechos Humanos

1.7.

Supuestos generales de procedencia del amparo

indirecto en materia de trabajo

1.8.

Acreditamiento de personalidad del quejoso

y de su representante y designación de

personas para oír notificaciones e imponerse de los autos

1.9.

Bajo protesta de decir verdad

CAPÍTULO II

Amparo indirecto contra actos en juicio cuyos efectos

sean de imposible reparación

2.1.

Falta de emplazamiento a medios preparatorios a juicio

2.2.

Omisión de proveer respecto de la admisión de una demanda

2.3.

Falta de emplazamiento e ilegal emplazamiento

2.4.

Falta de llamar a juicio al litisconsorte no demandado

2.5.

Dilaciones procesales en el dictado de proveídos

o en la realización de cualquier otra diligencia

2.6.

Omisión del dictado de laudo

CAPÍTULO III

Amparo indirecto en materia laboral burocrática contra

actos u omisiones del Tribunal fuera

de juicio o después de concluido

3.1.

Omisión de tramitar y concluir el incidente

de liquidación de laudo

3.2.

Omisión de cumplimiento del laudo

3.3.

Omisión de requerir el cumplimiento del laudo

3.4.

Omisión de hacer efectivas las medidas de apremio

3.5.

Omisión de notificaciones de acuerdos

3.6.

Paralización del procedimiento

3.7.

Caducidad de la instancia y prescripción

3.8.

Actos que no están vinculados con

el procedimiento de ejecución

3.9.

Dar efectos de cumplimiento total al defecto

en el cumplimiento de un laudo

CAPÍTULO IV

Recurso de queja en contra de la sentencia de

amparo indirecto en materia laboral burocrática

4.1.

Supuestos de procedencia

4.2.

Generalidades del recurso de queja

ANEXOS

Anexo I.

Demanda de amparo indirecto por la falta de proveer

respecto de la admisión de una demanda

Anexo II.

Demanda de amparo indirecto contra la

omisión del dictado de laudo

Anexo III.

Demanda de amparo indirecto contra la omisión

de requerir el cumplimiento del laudo

Anexo IV.

Demanda de amparo indirecto contra el efecto

de cumplimiento total al defecto

en el cumplimiento de un laudo

Anexo V.

Recurso de queja contra el desechamiento

de una demanda de amparo indirecto

FICHA TÉCNICA:

1 Libro

148 Páginas

Pasta delgada en color plastificado

Primera edición 2022

ISBN 9788411130998

Autor Rigel Bolaños Linares

Editor Tirant lo Blanch

 

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