lunes, marzo 09, 2026

SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO procedimiento colectivo procedimiento administrativo y jurisdiccional

 
SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

Procedimiento colectivo

Procedimiento administrativo y jurisdiccional

Libro Autor Comité Editorial Gallardo Ediciones y

Centro de Estudios Especializados en Oralidad y Derecho

BASADO EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Libro número 16

Editor Gallardo Ediciones

PRIMERA EDICIÓN 2026

 

LIBRO RECOMENDADO

LEGISLACIÓN. JURISPRUDENCIA. FORMULARIOS

DIAGRAMAS PROCESALES Y MÁS…

PRESENTACIÓN:

Para Gallardo Ediciones le es un placer presentar a usted la nueva serie de juicios laborales, este nuevo material consta de los siguientes valores:

ARTÍCULO DE INVESTIGACIÓN:

Seguridad e Higiene en el Trabajo

(Procedimiento Administrativo y Jurisdiccional)

Consta de una investigación basada en fuentes oficiales y con vinculatoriedad jurídica. A saber, principalmente, criterios jurisprudenciales y sentencias de la Suprema Corte de Justicia de la Nación

BIBLIOGRAFÍA SUGERIDA:

Recopilación de todas las fuentes consultadas para la elaboración del artículo de investigación, esta herramienta puede servir de referencia para que nuestros lectores constaten que las mismas son oficiales

Apartado donde se recomienda al lector indagar sobe el tema, cabe señalar que la misma es primordialmente de fuentes oficiales, lo que la dota de vinculatoriedad jurídica

LEGISLACIÓN APLICABLE:

Síntesis por artículo, de la normatividad aplicable al tipo de juicio que se desarrolla, esta herramienta puede dar luz sobre las leyes, tratados internacionales y artículos de la Constitución Política de los estados Unidos Mexicanos que deben consultarse para promover acciones ante los órganos jurisdiccionales

Fundamento constitucional, tratados internacionales y legislación federal y local aplicable al tema

CRITERIOS JURISPRUDENCIALES:

Recopilación de las tesis y jurisprudencias consultadas en el artículo de investigación para que el lector pueda consultarla en su versión íntegra y oficial

DEMANDAS Y CONTESTACIONES LABORALES:

Demandas y contestaciones colectivas laborales de seguridad e higiene por no cumplir con las normas, Demandas y contestaciones colectivas laborales por la no entrega del equipo de protección personal, Demandas y contestaciones colectivas laborales por obligar al trabajador a realizar actividades peligrosas sin capacitación, Demandas y contestaciones colectivas laborales  por no corregir riesgos eléctricos, Demandas y contestaciones colectivas laborales por no corregir riesgos mecánicos, Demandas y contestaciones colectivas laborales por no corregir riesgos químicos, Demandas y contestaciones colectivas laborales por no corregir riesgos biológicos, Demandas y contestaciones colectivas laborales por no atender accidentes previos, Demandas y contestaciones colectivas laborales por no realizar investigaciones, Demandas y contestaciones colectivas laborales por exceder límites permisibles de contaminantes (ruido, polvo, residuos químicos, y otros), Demandas y contestaciones colectivas laborales por no crear el comité de seguridad e higiene, Demandas y contestaciones colectivas laborales por impedir su funcionamiento,  Demandas y contestaciones colectivas laborales por no realizar exámenes médicos periódicos cuando la norma lo exige, Demandas y contestaciones colectivas laborales por no elaborar análisis de riesgos, Demandas y contestaciones colectivas laborales por falta de señalización, Demandas y contestaciones colectivas laborales por la falta de bitácoras apropiadas,  Demandas y contestaciones colectivas laborales por la falta de protocolos, Demandas y contestaciones colectivas laborales por ocultar accidentes, Demandas y contestaciones colectivas laborales por la falta de supervisión de enfermedades profesionales, y algunas cosas más…

FORMULARIOS BASADOS EN LA

LEY FEDERAL DEL TRABAJO:

Entre ellos puede encontrar medios preparatorios a juicio, medidas precautorias, medidas cautelares y medidas de protección, demandad, contestaciones, incidentes, recursos y amparos

Cabe resaltar el capítulo de pruebas que viene acompañado de un ejemplo para bien ofrecer; así mismo el apartado de excepciones donde se detalla cuando y como invocar cada una de ellas y el de medidas cautelares, donde al unísono se ejemplifica la manera de solicitarlas

DIRECTORIO

 Directorio de Tribunales Locales (CDMX) y Federales de Conciliación y Arbitraje, Centros y Juntas de Conciliación Laboral, Juntas de Conciliación, Procuraduría de la Defensa de los Trabajadores y de la Unidad de Funcionarios Conciliadores

GUÍA PRÁCTICA DE TÉRMINOS PLAZOS

Y APERCIBIMIENTOS DE LA LEY

FEDERAL DEL TRABAJO

Tabla que resume todos los términos y plazos contemplados en el cuerpo de leyes en cita y aplicables a los juicios laborales

DIAGRAMAS PROCESALES:

De los juicios laborales

Escrito por:

COMITÉ EDITORIAL

GALLARDO EDICIONES

SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

(Procedimiento administrativo y jurisdiccional)

SUMARIO. VIOLACIONES A LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO EN MATERIA DE SEGURIDAD E HIGIENE. OBJETO. Verificación de las condiciones generales de trabajo. Cumplimiento de las obligaciones en materia de capacitación y adiestramiento. Seguridad e higiene en los centros de trabajo. Inspecciones extraordinarias. Requisitos de la orden de vista. MULTA POR INCUMPLIMIENTO EN LA ADOPCIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS DE TRABAJO. PROCEDIMIENTO COLECTIVO POR INCUMPLIMIENTO DE MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE. SEPARACIÓN DE JUICIOS LABORALES. LINEAMIENTOS PARA DETERMINAR SU PROCEDENCIA. Competencia y conflictos competenciales. Separación de juicios laborales. Fundamento para la separación. Momento para decretar la separación. Incidente, procedimiento para decretar la separación. Incidente, procedimiento para decretar la separación. Separación de juicios laborales individuales y colectivos

CONTIENE EN IMPRESO:

DEMANDAS COLECTIVAS 

=   Demanda por no cumplir con las

normas de seguridad e higiene

=   Demanda por la no entrega del

equipo de protección personal

=   Demanda por obligar al trabajador a realizar

actividades peligrosas sin capacitación

=   Demanda por no corregir riesgos eléctricos,

mecánicos, químicos o biológicos

=   Demanda por no atender accidentes

previos ni realizar investigaciones

=   Demanda por exceder límites permisibles

de contaminantes (ruido, polvo, químicos)

=   Demanda por no crear el comité de

seguridad e higiene o impedir su funcionamiento

=   Demanda por no realizar exámenes médicos

periódicos cuando la norma lo exige

=   Demanda por no elaborar análisis de riesgos,

señalización, bitácoras o protocolos

=   Demanda por ocultar accidentes

o enfermedades profesionales

CONTESTACIONES COLECTIVAS

=   Contestación a la demanda por no cumplir

con las normas de seguridad e higiene

=   Contestación a la demanda por la no entrega

del equipo de protección personal (EPP)

=   Contestación a la demanda por obligar

al trabajador a realizar actividades peligrosas sin capacitación

=   Contestación a la demanda por no corregir

riesgos eléctricos, mecánicos, químicos o biológicos

=   Contestación a la demanda por no atender

accidentes previos ni realizar investigaciones

=   Contestación a la demanda por exceder límites

permisibles de contaminantes (ruido, polvo, químicos)

=   Contestación a la demanda por no crear

el comité de seguridad e higiene o impedir su funcionamiento

=   Contestación a la demanda por no realizar

exámenes médicos periódicos cuando la norma lo exige

=   Contestación a la demanda por no elaborar

análisis de riesgos, señalización, bitácoras o protocolos

=   Contestación a la demanda por ocultar

accidentes o enfermedades profesionales

=   Diagramas Procesales









FICHA TÉCNICA:

1 libro

238 páginas

En formato de 14 por 21 por 1.5 cm

Pasta delgada en color plastificada

Primera edición 2026

Peso .250 kilogramos

Libro # 16

ISBN 7503057809822

Autores Comité Editorial Gallardo Ediciones y

Centro de Estudios Especializados en Oralidad y Derecho

Editor Gallardo “Siempre actualizados”

 

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POR EXISTENCIAS EN:

Correo electrónico:

alfonsomonarrez@gmail.com

Celular y WhatsApp:

6671-9857-65 

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Quedamos a sus órdenes

SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

Procedimiento colectivo

Procedimiento administrativo y jurisdiccional

Libro número 16

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3 comentarios:

  1. LISTADO DE LIBROS EDITORIAL GALLARDO LABORAL
    SERIE DE JUICIOS LABORALES
    BASADOS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

    LIBRO 1 REINSTALACIÓN
    JUICIO ORDINARIO LABORAL
    Diferencia entre acción y pretensión, acciones y pretensión, acciones contradictorias, prescripción y amparo indirecto

    LIBRO 2 INDEMNIZACIÓN
    JUICIO ORDINARIO LABORAL
    Tipos, Salario Integrado y los hechos que Conforman la Litis

    LIBRO 3 PAGOS DE SALARIOS CAÍDOS Y PRESTACIONES
    JUICIO ORDINARIO LABORAL
    Cálculo, Salario Integrado de Cuota Diaria, Intereses, Interrupción y Promoción

    LIBRO 4 DERECHO PREFERENTE PARA MUJERES EMBARAZADAS
    JUICIO ORDINARIO LABORAL
    Maternidad, no discriminación, reinstalación, trabajadoras de confianza

    Libro 5 RESCISIÓN PATRONAL JUSTIFICADA
    JUICIO ORDINARIO LABORAL Y PROCEDIMIENTO PARAPROCESAL
    Aviso, Notificación, Acta de Investigación, Administrativa, Trabajadores de Confianza y Prescripción

    LISTADO DE LIBROS EDITORIAL GALLARDO LABORAL
    SERIE DE JUICIOS LABORALES
    BASADOS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

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  2. LISTADO DE LIBROS EDITORIAL GALLARDO LABORAL
    SERIE DE JUICIOS LABORALES
    BASADOS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

    Libro 6 RESCISIÓN POR PARTE DEL PATRÓN CON INDEMNIZACIÓN
    JUICIO ORDINARIO LABORAL
    Indemnización, Causas de Terminación de la Relación Laboral, Nulidad de Convenio y Conflictos Económicos

    Libro 7 ENFERMEDADES GENERALES
    JUICIO ORDINARIO LABORAL
    Diferencia entre Generales y Profesionales, Tabla del Artículo 513. Requisitos. Carga de la Prueba. Nexo Causal y Periciales

    Libro 8 INDEMNIZACIÓN POR TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL SIN RESPONSABILIDAD DEL TRABAJADOR
    JUICIO ORDINARIO LABORAL
    Rescindir. Separación de la Fuente de Trabajo. Carga de la Prueba. Prescripción y Constitucionalidad

    Libro 9 RECONOCIMIENTO DE LA RELACIÓN LABORAL
    Diferencias, prestación de servicios civil, comisión mercantil,
    outsourcing, Insourcing y carga de la prueba
    JUICIO ORDINARIO LABORAL

    Libro 10 CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO DE TRABAJO
    Condiciones laborales
    JUICIO ORDINARIO LABORAL
    LISTADO DE LIBROS EDITORIAL GALLARDO LABORAL
    SERIE DE JUICIOS LABORALES
    BASADOS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

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  3. LISTADO DE LIBROS EDITORIAL GALLARDO LABORAL
    SERIE DE JUICIOS LABORALES
    BASADOS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

    Libro 11 INDEMNIZACIÓN POR RIESGOS DE TRABAJO
    PROCEDIMIENTO ESPECIAL PRIMERA PARTE
    Tipos y características, elementos, vía, falta inexcusable, carga de la prueba y prescripción
    JUICIO ORDINARIO LABORAL

    Libro 12 INDEMNIZACIÓN POR RIESGOS DE TRABAJO
    PROCEDIMIENTO ESPECIAL – SEGUNDA PARTE
    Incapacidades temporales y permanentes. Reparación Integral. Rescisión Régimen Obligatorio
    Juicio Ordinario Laboral

    Libro 13 INDEMNIZACIÓN POR RIESGOS DE TRABAJO
    PROCEDIMIENTO ESPECIAL - TERCERA PARTE
    Gastos funerarios, indemnización por muerte, inspección por muerte, inspección del trabajo, convocatoria de beneficiarios, vía especial laboral, régimen dual de protección, Ley Federal del Trabajo FT y Ley del Seguro Social LSS
    Juicio Ordinario Laboral

    Libro 14 PROCEDIMIENTO DE EJECUCIÓN convenios de los centros de conciliación competencia y prescripción
    Juicio Ordinario Laboral

    Libro 15 JUICIO ORDINARIO LABORAL NULIDAD renuncia presunción perspectiva de género y prescripción
    Juicio Ordinario Laboral

    LISTADO DE LIBROS EDITORIAL GALLARDO LABORAL
    SERIE DE JUICIOS LABORALES
    BASADOS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

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