DE LAS RELACIONES COLECTIVAS
Conflictos colectivos de naturaleza económica,
prueba pericial, vía
Libro Autores Centro de Estudios Gallardo
Ediciones y Centro de Estudios
Especializados en Oralidad y Derecho
Libro
número 21
BASADO EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
EDITOR GALLARDO EDICIONES
PRIMERA EDICIÓN 2026
LIBRO RECOMENDADO
PRESENTACIÓN:
Para
Gallardo Ediciones le es un placer presentar a usted la nueva serie de juicios
laborales, este nuevo material consta de los siguientes valores:
ARTÍCULO DE INVESTIGACIÓN:
Consta
de una investigación basada en fuentes oficiales y con vinculatoriedad
jurídica. A saber, principalmente, criterios jurisprudenciales y sentencias de
la Suprema Corte de Justicia de la Nación
BIBLIOGRAFÍA SUGERIDA:
Recopilación
de todas las fuentes consultadas para la elaboración del artículo de
investigación, esta herramienta puede servir de referencia para que nuestros
lectores constaten que las mismas son oficiales
Apartado
donde se recomienda al lector indagar sobre el tema, cabe señalar que la misma
es primordialmente de fuentes oficiales, lo que la dota de vinculatoriedad
jurídica
LEGISLACIÓN APLICABLE:
Síntesis
por artículo, de la normatividad aplicable al tipo de juicio que se desarrolla,
esta herramienta puede dar luz sobre las leyes, tratados internacionales y
artículos de la Constitución Política de los estados Unidos Mexicanos que deben
consultarse para promover acciones ante los órganos jurisdiccionales
Fundamento
constitucional, tratados internacionales y legislación federal y local
aplicable al tema
CRITERIOS JURISPRUDENCIALES:
Recopilación
de las tesis y jurisprudencias consultadas en el artículo de investigación para
que el lector pueda consultarla en su versión íntegra y oficial
FORMULARIOS BASADOS EN LA
LEY FEDERAL DEL TRABAJO:
Entre
ellos puede encontrar medios preparatorios a juicio, medidas precautorias,
cautelares y de protección, demandas, contestaciones, incidentes, recursos y
amparos
Cabe
resaltar el capítulo de pruebas que viene acompañado de un ejemplo para bien
ofrecer; así mismo el apartado de excepciones donde se detalla cuando y como
invocar cada una de ellas y el de medidas cautelares, donde al unísono se
ejemplifica la manera de solicitarlas
DIRECTORIO:
Sírvase
encontrar el listado de Tribunales Locales de la Ciudad de México, Tribunales
Federales de Conciliación y Arbitraje, Centros de Conciliación Laboral, Juntas
de Conciliación, la procuraduría de la Defensa de los Trabajadores y de la
Unidad de Funcionarios Conciliadores
DEMANDAS Y CONTESTACIONES:
Constitutivas
de conflicto colectivo de naturaleza económica de modificación temporal de las
condiciones de trabajo consistente en la reducción de la jornada consistente en
la reducción de la jornada y del salario por crisis económica comprobada, de
turnos y días de descanso por restructuración productiva, de prestaciones
contractuales extraordinarias por causas económicas y de las relaciones de
trabajo por insolvencia absoluta del patrón; de suspensión de las relaciones de
trabajo por suspensión administrativa temporal de actividades. Declarativa
especial colectiva de terminación de las relaciones de trabajo por
imposibilidad definitiva derivada de fuerza mayor y de las relaciones de
trabajo por agotamiento del objeto social; de suspensión temporal colectiva de
las relaciones de trabajo por falta de materia prima no imputable al patrón y
de las relaciones de trabajo por caso fortuito o fuerza mayor
GUÍA PRÁCTICA DE TÉRMINOS PLAZOS Y
APERCIBIMIENTOS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO:
Tabla
que resume todos los términos y plazos contemplados en el cuerpo de leyes en
cita y aplicables a los juicios laborales
DIAGRAMAS PROCESALES:
De los juicios laborales paso a paso
ESCRITO POR COMITÉ EDITORIAL
GALLARDO EDICIONES
Suspensión Terminación o Modificación
de las Relaciones Colectivas
Conflictos colectivos de naturaleza económica,
prueba pericial, vía
SUMARIO.
LOS CONFLICTOS COLECTIVOS DE NATURALEZA ECONOMICA. Las autoridades
jurisdiccionales en los conflictos colectivos de naturaleza económica no actúan
como tribunales de derecho sino de equidad. Condiciones de procedencia. DOCUMENTOS
QUE DEBEN ACOMPAÑAR LA DEMANDA DE CONFLICTOS COLECTIVOS DE NATURALEZA
ECONÓMICA. LA PRUEBA PERICIAL EN LOS CONFLICTOS COLECTIVOS DE NATURALEZA
ECONÓMICA. Diferencia entre el valor y el alcance probatorio. Valor
preponderante de la prueba pericial en los conflictos colectivos de naturaleza
económica. LA VÍA PROCESAL. NO CONTROVERTIDA. CONTROVERTIDA. Conflictos
colectivos de naturaleza económica. Procedimiento especial colectivo
CONTIENE EN IMPRESO:
DEMANDAS
= Demanda
constitutiva de conflicto colectivo de naturaleza económica de modificación
temporal de las condiciones de trabajo consistente en la reducción de la
jornada y del salario por crisis económica comprobada
= Demanda
constitutiva de conflicto colectivo de naturaleza económica de modificación de
turnos y días de descanso por reestructuración productiva
= Demanda
constitutiva de conflicto colectivo de naturaleza económica de modificación
temporal de prestaciones contractuales extraordinarias por causas económicas
= Demanda
constitutiva de conflicto colectivo de naturaleza económica de terminación de
las relaciones de trabajo por insolvencia absoluta del patrón
= Demanda declarativa especial colectiva de terminación
de las relaciones de trabajo por imposibilidad
definitiva derivada de fuerza mayor
= Demanda declarativa especial colectiva de terminación
de las relaciones de trabajo por
agotamiento del objeto social
= Demanda declarativa especial colectiva de terminación
de las relaciones de trabajo por
agotamiento del objeto social
= Demanda declarativa especial colectiva de suspensión
temporal colectiva de las relaciones de trabajo por falta
de materia prima no imputable al patrón
= Demanda declarativa especial colectiva de suspensión
de las relaciones de trabajo por
caso fortuito o fuerza mayor
= Demanda
constitutiva de conflicto colectivo de naturaleza económica de suspensión de
las relaciones de trabajo por suspensión administrativa temporal de actividades
CONTESTACIONES
= Contestación
a la demanda constitutiva de conflicto colectivo de naturaleza económica de
modificación temporal de las condiciones de trabajo consistente en la reducción
de la jornada y del salario por crisis económica comprobada
= Contestación
a la demanda constitutiva de conflicto colectivo de naturaleza económica de
modificación de turnos y días de descanso por reestructuración productiva
= Contestación
a la demanda constitutiva de conflicto colectivo de naturaleza económica de
modificación temporal de prestaciones contractuales extraordinarias por causas
económicas
= Contestación
a la demanda constitutiva de conflicto colectivo de naturaleza económica de
terminación de las relaciones de trabajo por insolvencia absoluta del patrón
= Contestación
a la demanda declarativa especial colectiva de terminación de las relaciones de
trabajo por imposibilidad definitiva derivada de fuerza mayor
= Contestación
a la demanda declarativa especial colectiva de terminación de las relaciones de
trabajo por agotamiento del objeto social
= Contestación
a la demanda declarativa especial colectiva de suspensión temporal colectiva de
las relaciones de trabajo por falta de materia prima no imputable al patrón
= Contestación
a la demanda declarativa especial colectiva de suspensión de las relaciones de
trabajo por caso fortuito o fuerza mayor
= Contestación
a la demanda constitutiva de conflicto colectivo de naturaleza económica de
suspensión de las relaciones de trabajo por suspensión administrativa temporal
de actividades
1
libro
238
páginas
En
formato de 13.8 por 21 por 1.5 cm
Pasta
delgada en color plastificada
Libro
número 21
Primera
edición 2026
Peso
.250 kilogramos
ISBN
7503057809792
Autores
Centro de Estudios Gallardo
Ediciones
y Centro de Estudios
Especializados
en Oralidad y Derecho
Editor
Gallardo ediciones
“Siempre
Actualizados”
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POR EXISTENCIAS EN:
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y WhatsApp:
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Gracias
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Quedamos
a sus órdenes
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LISTADO DE LIBROS EDITORIAL GALLARDO LABORAL
ResponderEliminarSERIE DE JUICIOS LABORALES
BASADOS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
LIBRO 1 REINSTALACIÓN
JUICIO ORDINARIO LABORAL
Diferencia entre acción y pretensión, acciones y pretensión, acciones contradictorias, prescripción y amparo indirecto
LIBRO 2 INDEMNIZACIÓN
JUICIO ORDINARIO LABORAL
Tipos, Salario Integrado y los hechos que Conforman la Litis
LIBRO 3 PAGOS DE SALARIOS CAÍDOS Y PRESTACIONES
JUICIO ORDINARIO LABORAL
Cálculo, Salario Integrado de Cuota Diaria, Intereses, Interrupción y Promoción
LIBRO 4 DERECHO PREFERENTE PARA MUJERES EMBARAZADAS
JUICIO ORDINARIO LABORAL
Maternidad, no discriminación, reinstalación, trabajadoras de confianza
Libro 5 RESCISIÓN PATRONAL JUSTIFICADA
JUICIO ORDINARIO LABORAL Y PROCEDIMIENTO PARAPROCESAL
Aviso, Notificación, Acta de Investigación, Administrativa, Trabajadores de Confianza y Prescripción
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SERIE DE JUICIOS LABORALES
BASADOS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
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BASADOS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Libro 6 RESCISIÓN POR PARTE DEL PATRÓN CON INDEMNIZACIÓN
JUICIO ORDINARIO LABORAL
Indemnización, Causas de Terminación de la Relación Laboral, Nulidad de Convenio y Conflictos Económicos
Libro 7 ENFERMEDADES GENERALES
JUICIO ORDINARIO LABORAL
Diferencia entre Generales y Profesionales, Tabla del Artículo 513. Requisitos. Carga de la Prueba. Nexo Causal y Periciales
Libro 8 INDEMNIZACIÓN POR TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL SIN RESPONSABILIDAD DEL TRABAJADOR
JUICIO ORDINARIO LABORAL
Rescindir. Separación de la Fuente de Trabajo. Carga de la Prueba. Prescripción y Constitucionalidad
Libro 9 RECONOCIMIENTO DE LA RELACIÓN LABORAL
Diferencias, prestación de servicios civil, comisión mercantil,
outsourcing, Insourcing y carga de la prueba
JUICIO ORDINARIO LABORAL
Libro 10 CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO DE TRABAJO
Condiciones laborales
JUICIO ORDINARIO LABORAL
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SERIE DE JUICIOS LABORALES
BASADOS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
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BASADOS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Libro 11 INDEMNIZACIÓN POR RIESGOS DE TRABAJO
PROCEDIMIENTO ESPECIAL PRIMERA PARTE
Tipos y características, elementos, vía, falta inexcusable, carga de la prueba y prescripción
JUICIO ORDINARIO LABORAL
Libro 12 INDEMNIZACIÓN POR RIESGOS DE TRABAJO
PROCEDIMIENTO ESPECIAL – SEGUNDA PARTE
Incapacidades temporales y permanentes. Reparación Integral. Rescisión Régimen Obligatorio
Juicio Ordinario Laboral
Libro 13 INDEMNIZACIÓN POR RIESGOS DE TRABAJO
PROCEDIMIENTO ESPECIAL - TERCERA PARTE
Gastos funerarios, indemnización por muerte, inspección por muerte, inspección del trabajo, convocatoria de beneficiarios, vía especial laboral, régimen dual de protección, Ley Federal del Trabajo FT y Ley del Seguro Social LSS
Juicio Ordinario Laboral
Libro 14 PROCEDIMIENTO DE EJECUCIÓN convenios de los centros de conciliación competencia y prescripción
Juicio Ordinario Laboral
Libro 15 JUICIO ORDINARIO LABORAL NULIDAD renuncia presunción perspectiva de género y prescripción
Juicio Ordinario Laboral
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SERIE DE JUICIOS LABORALES
BASADOS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
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BASADOS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Libro 16 SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
Procedimiento colectivo
Procedimiento administrativo y jurisdiccional
Juicio Ordinario Laboral
Libro 17 PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES VÍA ORDINARIA Y PROCEDIMIENTOS COLECTIVOS
Origen, procedimiento, suspensión, carga de la prueba y prescripción
Juicio ordinario Laboral
Libro 18 REGISTRO Y RECONOCIMIENTO SINDICAL
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
Libertad sindical, registro y progresividad
Libro 19 HUELGA
Procedimiento especial de huelga
Efectos, requisitos, calificación, etapas y vías
Libro 20 TITULARIDAD DE CONTRATO COLECTIVO
PROCEDIMIENTO ESPECIAL COLECTIVO
Vía, libertad sindical, procesos sindicales democráticos y recuento
LISTADO DE LIBROS EDITORIAL GALLARDO LABORAL
SERIE DE JUICIOS LABORALES
BASADOS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Libro SUSPENSIÓN TERMINACIÓN O MODIFICACIÓN
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Teléfono: 800-832-7697 llamada gratis en nuestro país;
CELULAR + 6671 – 985 - 765
WHATSAPP + 521 6671-9857-65
En el correo: alfonsomonarrez@gmail.com
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