DE CONTRATOS LABORALES
1 Libro Autor Alfredo Andrés Gordillo Ozuna
EDITOR FLORES
TERCERA EDICIÓN 2025
LIBRO POR RECOMENDACIÓN Y
POR ENCARGO
Este
manual está dirigido, en esencia, a los patrones y, en general, a todas las
personas que deseen conocer la importancia de suscribir un contrato laboral por
escrito, los diferentes tipos de contratos, las condiciones que deben contener
y sus alcances. Esta obra MANUAL PARA LA ELABORACIÓN DE
CONTRATOS LABORALES; también advierte de lo grave que resulta no haberlo
hecho por escrito o haberlo hecho sin tener idea de qué tipo de contrato
utilizar y las condiciones que deben preverse
En
esta obra: MANUAL PARA LA ELABORACIÓN DE CONTRATOS
LABORALES; se explica al patrón, paso a paso, qué documentos del
trabajador debe tener a la vista y cuáles conservar en el expediente laboral.
Una vez advertido de esto, se explica cómo debe llenarse el contrato. Lleva de
la mano al lector y acompaña su lectura con la aplicación de los principios, la
legislación laboral y las tesis judiciales que han emanado de las controversias
suscitadas, lo cual es provechoso para conocer la realidad en la que se encuentra
inmerso el contrato laboral
Aquí
también se explica cuáles son los documentos conexos al contrato laboral,
puesto que la relación laboral es muy simple de suscitarse, pero muy compleja
de regularse. Debe entenderse que el trabajador goza de un principio tutelar o
protector frente al patrón, por ello, es necesario que el patrón sea meticuloso
y prevea, dentro del contrato, las condiciones mínimas de trabajo y se proteja
con toda la documentación que demuestre que está cumpliendo con las condiciones
mínimas pactadas
En la segunda edición se
actualizó de acuerdo con las últimas reformas suscitadas en materia laboral a
partir de la pandemia del COVID-19 que afectó a México desde el mes de marzo de
2020. Se tratan temas como el outsourcing y el home office o teletrabajo que
marcan una nueva realidad laboral y que son importantes conocer para estar
actualizado
Esta tercera edición aborda
temas que han sido los más recurrentes dentro de las empresas, como son: los
beneficiarios en caso de desaparición o muerte del trabajador, el contrato de
teletrabajo, estudios clínicos sorpresivos a trabajadores, inscripción
obligatoria al seguro social, uniformes, entre otros más
FICHA TÉCNICA:
1
Libro
184
Páginas
En
formato de 14 por 21 cm
Pasta
delgada en color plastificada
Tercera
edición 2025
ISBN
9786075731568
Autor
Alfredo Andrés Gordillo Ozuna
EDITOR
FLORES
FAVOR DE PREGUNTAR
POR EXISTENCIAS EN:
Correo
electrónico:
Celular:
6671-9857-65
Gracias
a Google por publicarnos
Quedamos
a sus órdenes
MANUAL PARA LA ELABORACIÓN
DE CONTRATOS LABORALES
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